Chef(fe) de projet junior / AMOA– H/F – ALTERNANCE, Béziers
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Béziers, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Le Groupe Gazechim est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Fort de sa croissance et de sa notoriété européenne, le Groupe Gazechim a su préserver son indépendance et son esprit familial. Nous rejoindre, c’est s’engager sur une relation durable et pérenne avec l’entreprise, c’est évoluer avec le Groupe tout au long de son expansion, c’est collaborer avec une équipe passionnée et performante.Le Groupe Gazechim, qui compteà ce jour 800 collaborateurs dans le monde, offre un large éventail de métiers, toutes activités confondues. L’opportunité pour vous de proposer votre savoir-faire et vos compétences pour accompagner la réussite du Groupe (). Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le service Projet du Groupe Gazechim recherche son
Alternant(e) Chef de projet junior / AMOA F/H
sur notre site de Béziers (34). Sous la responsabilité de la
Responsable solutions applicatives, l’
Alternant(e) Chef de projet junior / AMOA F/H
intervient sur les sujets suivants. Vos Missions : La mise enœuvre, l’évolution et l’optimisation des solutions applicatives (ERP et outils métiers), en support des chefs de projet, dans le respect du Core Model et des standards groupe. Pilotage de projet :
Suivi des projets ERP, miseà jour des plannings, préparation des COPROJ / COPIL, suivi des risques et des points ouverts. Recueil et formalisation des besoins :
Participation aux ateliers métiers, rédaction de comptes-rendus, formalisation des besoins et documentation des processus cibles. Tests et recette :
Préparation des cas de tests, participation aux UAT et tests d’intégration, suivi des anomalies. Support et amélioration continue :
Support utilisateurs, analyse des incidents, identification de pistes d’amélioration et optimisation des processus. Données et intégration :
Contrôle qualité des données, suivi des interfaces applicatives, documentation des flux entre systèmes. Déploiement et conduite du changement :
Création de supports utilisateurs, participation aux formations, accompagnement lors des mises en production. Votre profil : Niveau : BAC+3 à BAC+5 Informatique, Licence Pro Gestion de Projet, Master Informatique/Management des Systèmes d’Information, ou équivalent. Compétences techniques :Connaissances générales des systèmes d’information, gestion des données, méthodologie projet. Appétence pour la modélisation de processus métiersLangues : Anglais requis, Espagnol apprécié Qualités : Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse. Savoir-être : Bonne communication orale et écrite, esprit d’équipe, proactivité, curiosité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.
#J-18808-Ljbffr
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Participation aux ateliers métiers, rédaction de comptes-rendus, formalisation des besoins et documentation des processus cibles. Tests et recette :
Préparation des cas de tests, participation aux UAT et tests d’intégration, suivi des anomalies. Support et amélioration continue :
Support utilisateurs, analyse des incidents, identification de pistes d’amélioration et optimisation des processus. Données et intégration :
Contrôle qualité des données, suivi des interfaces applicatives, documentation des flux entre systèmes. Déploiement et conduite du changement :
Création de supports utilisateurs, participation aux formations, accompagnement lors des mises en production. Votre profil : Niveau : BAC+3 à BAC+5 Informatique, Licence Pro Gestion de Projet, Master Informatique/Management des Systèmes d’Information, ou équivalent. Compétences techniques :Connaissances générales des systèmes d’information, gestion des données, méthodologie projet. Appétence pour la modélisation de processus métiersLangues : Anglais requis, Espagnol apprécié Qualités : Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse. Savoir-être : Bonne communication orale et écrite, esprit d’équipe, proactivité, curiosité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseGROUPE GAZECHIM SERVICES
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Titre de posteChef(fe) de projet junior / AMOA– H/F – ALTERNANCE
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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