CADRE RÉÉDUCATEUR (F/H), Lamalou-les-Bains

Responsabilités

Participationà l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service de l'unité/service.

Participation aux réunions pluridisciplinaires et transmission d'informations aux différents services.

Organisation et coordination de la dispensation des soins en collaboration avec le corps médical.

Contrôle et suivi des activités de soins (réalisations de soins et bilans, sécurité des soins, tenue des dossiers patients, etc.).

Participationà la politique de qualité et sécurité des soins et gestion des risques de l'établissement.

Gestion des besoins en matériel et optimisation de son utilisation.

Contrôle du respect des règles professionnelles (Règlement intérieur, procédures et protocoles) et déontologiques.

À propos de l'établissement Créé en 1954 par le Dr Jean STER, cet établissement s'est développé dès le départ en proposant des services de rééducation spécialisée à la pointe du progrès. Il est un établissement de recours et d'expertise en rééducation pour son territoire. Il conserve une dimension familiale puisqu'il est dirigé par la 3ème Génération. Cette configuration permet de répondre à certaines valeurs de soins et de service à la personne. Cet établissement n'a jamais cessé d'investir et dispose aujourd'hui d'une clinique moderne qui offre aux patients une prise en charge innovante et de qualité avec un plateau technique de grande qualité ainsi que des espaces professionnels confortables. Son projet médical s'articule autour des 4 axes stratégiques : le soins, la prévention, la recherche et la formation.

Profil recherché

De formation initiale Diplôme d'État Kinésithérapie ou Ergothérapie complété par un Master ou un diplôme de cadre de santé.

Vous maîtrisez le bilan kinésithérapique, et vous connaissez la tarification des actes et le codage du PMSI.

Votre candidature seraétudiée avec le plus grand intérêt, et de façon très rapide.

Conditions La rémunération évoquée est hors Ségur et hors ancienneté, et parcours, vous bénéficierez d'un accompagnement à l'installation, de 32 jours de congés et 18 jours de RTT. L'établissement dispose en outre d'un CSE qui propose différents avantages au personnel.

niveau d'études : BAC+5 salaire minimum : 48000 € type de salaire : Annuel

#J-18808-Ljbffr