Consultant SAP CO Industriel (H/F), Bezons

Consultant SAP CO Industriel En tant que Consultant SAP CO Industriel, vousévoluez au cœur des dispositifs de pilotage économique de la performance industrielle de nos clients. Vous apportez une lecture économique pointue, une compréhension fine des processus de production et une capacité à concevoir des solutions SAP CO durables et intégrées avec FI, MM, SD et PS.

Votre rôle s’étend au-delà du paramétrage, vous contribuez à la modélisation des objets de gestion, à la construction des modèles de coûts et de rentabilité et à la traduction opérationnelle des stratégies industrielles dans SAP.

Expertise fonctionnelle CO Industriel

Intervenir sur SAP CO‑PA, CO‑PC (Product Costing), CO‑OM et le contrôle de gestion industriel end‑to‑end ;

Mettre enœuvre le calcul des coûts standards et réels, la valorisation des WIP et la gestion des écarts ;

Gérer les versions de coûts, scénarios et simulations (pré‑budget, budget, forecasts) dans des environnements S/4HANA ;

Intégrer les flux CATS, PP, MM, SD et FI pour fiabiliser le reporting et la traçabilité des coûts ;

Contribuerà la mise en œuvre de mécanismes de profitability analysis avancés (account‑based CO‑PA) avec vues Fiori et/ou SAP Analytics Cloud.

PS Industriel&pilotage projet

Intervenir sur les objets PS (WBS, réseaux, statuts) et assurer le suivi économique et capacitaire des projets industriels ;

Sécuriser les logiques d’imputation, la valorisation et la cohérence FI/CO/PS ;

Travailler sur la convergence PS‑CO et les liens avec Project System for Engineering ou R&D cost tracking.

Projets et delivery

Participerà des projets Build et TMA SAP Finance / CO / PS sur S/4HANA ;

Contribuerà la définition des modèles de gestion cibles et au déploiement des best practices SAP (CO‑PC‑ACT, Actual Costing Run, Margin Analysis, etc.) ;

Accompagner les phases de tests, recette, cutover, mise en production et hypercare ;

Garantir la fiabilité, la cohérence et la pérennité des données économiques.

Conseil et capitalisation

Apporter un rôle actif de conseil auprès des directions financières et industrielles ;

Partager votre expertise avec les consultants plus juniors, dans un esprit de mentorat ;

Intégrer les normes IFRS 15 et 18 dans la logique de reconnaissance des revenus et de valorisation industrielle ;

Être acteur de votre montée en compétence sur les innovations SAP Finance (S/4, Group Reporting, Central Finance, etc.).

Votre profil

Vousêtes diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2, avec au moins 10 ans d’expérience ;

Vous avez une expérience confirmée sur SAP CO Industriel, en ESN ou cabinet de conseil ;

Vous avez une solide maîtrise de CO‑PA, CO‑PC, CO‑OM, CATS, PS, versions et budgets, articles configurés, ledger articles ;

Vous avez une vision transverse des flux FI/MM/SD/PP et de leur intégration dans CO/PS ;

Vous avez une bonne connaissance des principes IFRS 15 et 18. Certification SAP appréciée (CO ou Finance) ;

Capacité à piloter des équipes, à transmettre et à structurer les pratiques ;

Aisance dans leséchanges avec des interlocuteurs de haut niveau.

Compétences personnelles

Un bon relationnel avec les parties prenantes Finance, Contrôle de gestion, IT et Production ;

Un esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre ;

Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.

Localisation

Ile de France

Pourquoi nous rejoindre

Des projets SAP S/4HANA industrielsà très forte valeur ajoutée ;

Une exposition directe aux enjeux de pilotageéconomique réel et de rentabilité produit/projet ;

Un environnement valorisant l’expertise fonctionnelle et la curiosité intellectuelle ;

Un cadre de développement individuel et de certification sur les domaines Finance, Controlling et PS ;

Télétravail possible à hauteur de 60 % du temps de travail ;

Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc.) ;

De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT ;

Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;

Comité d’entreprise, activités et animation locale ;

Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Rémunération Package fixe/variable selon profil/expérience.

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