Directeur / Directrice de Practice SAP - France, Bezons

Directeur / Directrice de Practice SAP - France Date de publication: 29 avr. 2026

Réf. Non: 541819

1. Contexte et enjeux du poste Dans un contexte de transformation et de développement de ses activités SAP en France, Atos souhaite renforcer son leadership en nommant un(e) Directeur(trice) de Practice SAP en France. Ce poste stratégique vise à structurer, piloter et développer l’activité SAP sur le marché français, ainsi qu’à l’international, en s’appuyant sur un modèle de delivery international et une relation étroite avec l’éditeur SAP.

Accélérer la croissance du business SAP en France

Garantir l’excellence opérationnelle des projets SAP

Développer et fidéliser les talents

Renforcer la relation avec SAP (éditeur) et l’écosystème

Contribuerà la stratégie SAP et IA au niveau Groupe.

2. Rattachement&Périmètre

Rattachement hiérarchique : Direction des activités Smart Platform / SAP France

Périmètre : France, avec interactions fortes à l’international (notamment Maroc, Roumanie&Inde)

Responsabilité : Pilotage global de la practice SAP (offre, delivery, business, équipes).

3. Missions&Responsabilités 3.1 Pilotage stratégique de la Practice SAP

Définir et déployer la stratégie de la practice SAP France (positionnement, offres, priorités marché)

Piloter la performance globale de la practice (chiffre d’affaires, rentabilité, staffing, qualité)

Contribuerà l’innovation et à l’évolution de l’offre SAP (S/4HANA, services associés, nouvelles technologies)

3.2 Développement commercial&relation clients

Être un acteur clé du développement commercial SAP

Intervenir sur les avant-ventes stratégiques et les deals structurants

Construire des propositions de valeur différenciantes

Entretenir des relations de haut niveau avec les clients stratégiques

Contribuerà la fidélisation et au développement des comptes SAP

3.3 Excellence opérationnelle&delivery

Superviser l’exécution des projets SAP

Garantir le respect des engagements contractuels (qualité, délais, budgets)

Piloter les risques projets et assurer la satisfaction client

Mettre en place et maintenir des standards de delivery et des démarches d’amélioration continue

3.4 Management&développement des équipes

Manager, structurer et développer les équipes SAP (onshore et offshore)

Identifier, fidéliser et faire monter en compétences les talents clés

Installer une culture de performance, d’engagement et de collaboration

3.5 Alliance SAP&écosystème

Être le/la référent(e) de l’alliance SAP

Développer et maintenir une relation stratégique avec l’éditeur SAP

Développer et travailler avec les partenaires de l’écosystème SAP

Collaborerétroitement avec les équipes internationales, notamment au Maroc et Roumanie

Optimiser le modèle de delivery global

Contribuer aux initiatives SAP au niveau Groupe

4. Profil recherché 4.1 Expérience

10 ans et plus dans l’univers SAP

Parcours au sein d’ESN, d’intégrateurs ou de cabinets de conseil IT

Expérience avérée de direction de practice, de centre de profit ou d’activité SAP

Solide expérience en développement commercial SAP

Management d’équipes pluridisciplinaires et internationales

4.2 Compétences clés

Leadership fort et crédible

Forte orientation business et résultats

Excellente compréhension des enjeux SAP (offre, delivery, alliance éditeur)

Capacité à évoluer dans des environnements complexes et matriciels

Aisance dans les interactions clients et partenaires de niveau exécutif

Français courant

5. Indicateurs de succès (KPIs)

Croissance du chiffre d’affaires SAP France

Rentabilité et maîtrise du P&L de la practice

Taux de succès en avant-vente stratégique

Qualité du delivery et satisfaction client

Développement et rétention des talents

Qualité et solidité de la relation avec SAP (éditeur)

6. Informations complémentaires

Poste basé en France

Rôle clé dans la stratégie SAP France et Groupe

Rémunération attractive selon profil et expérience

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