Directeur de projet SAP (F/H), Bezons

Responsabilités

Leadership de projet : piloter des projets de transformation SAP, assurer le delivery des projets BUILD et développer le périmètre fonctionnel FI&Logistique.

Expertise SAP S/4 : agie en tant qu’expert(e) SAP S/4, responsable des choix fonctionnels et techniques tout au long du cycle de vie des projets.

Innovation et avant‑vente : identifier des opportunités, contribuer à l’avant‑vente en prédéfinissant des solutions fonctionnelles, intégrer des technologies émergentes telles que l’IA et l’automatisation.

Gestion et formation : encadrer les consultants fonctionnels, participerà la formation et à l’accompagnement des key‑users et garantir la validation des solutions lors des recettes.

Profil recherché

Diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur, titulaire d’un Master 2, avec au moins 10 ans d’expérience technico‑fonctionnelle dans les applications SAP MM, SD, FI, CO, et Data Management.

Expérience dans les modèles de prestation sur site, nearshore et offshore, ainsi qu’une expérience significative dans des projets de build S/4.

Capacité à accompagner la transformation des clients, à identifier des opportunités de développement et à innover dans le domaine SAP.

Compétences personnelles

Bon relationnel : excellentes compétences en communication verbale et écrite, capable de passer d’une tâche à l’autre et de gérer les interruptions.

Esprit d’équipe : collaborer avec les équipes, travailler en étroite coopération avec les développeurs tout en gardant votre libre arbitre.

Compétence bilingue : capacité à basculer du français à l’anglais en temps réel dans le cadre d’ateliers, de réunions, de rédaction de documents techniques et de comptes‑rendus.

Localisation

Ile de France

Avantages

Entreprise internationale présente dans plus de 71 pays avec de fortes perspectives d’évolution.

Projets internationaux d’envergure avec des clients grands comptes.

Accompagnement et suivi de votreévolution professionnelle.

Plan d’accès aux formations sur mesure et certifiantes.

Télétravail possible à hauteur de 60 % du temps de travail.

Package compétitif de rémunération, primes, bonus, cotisations à la mutuelle, compte d’épargne temps, compte personnel de formation, comité d’entreprise, activités locales, participation, intéressement et actionnariat salarié.

Rémunération Package fixe/variable selon profil et expérience.

Engagement inclusif La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s’inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique,de promotion de l’inclusion numérique ou de garantie de la confiance dans la gestion des données.

Ce que nous offrons Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageonsà construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

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