Coordinateur logistique et technique— H/F, Saint-Laurent-du-Maroni

Coordinateur logistique et technique— H/F - SLMCOORDINATEUR LOGISTIQUE - SLMLes missions principales :Vous intégrez l’association en tant que coordinateur technique et logistique sous la supervision de la directrice territoriale des établissements de l’Ouest.Les établissements de l’Ouest de notre association proposent un accompagnement et une prise en charge globale de toute personne qui rencontre une difficulté liée à une addiction ou une consommation, avec ou sans substance, avec des maladies chroniques, en grande précarité et auprès de la jeunesse. Cet accompagnement peut être médical, social, paramédicalet/ou psychologique. Toute personne accompagnée peut bénéficier de ce suivi avec ou sans RDV de manière anonyme et gratuite. L’entourage des personnes est également accueilli et conseillé.Assurer la maintenance et l’utilisation des équipements techniques en concertation avec le service concerné.Assurer la mise en oeuvre des moyens humains et matériels ainsi que les servicesOrganiser l’affectation des équipements techniquesIdentifier les besoins, choisir les fournisseurs et soumettre un devis approprié à la directionSuivre l’installation technique et logistiqueAccompagner une équipe de collaborateurs techniquesDévelopper / actualiser des outils de suiviRéaliser et organiser des plannings d’achats et de suivi des approvisionnementsMettre en place et conduire la chaîne d’approvisionnement :En collaboration avec l’assistant.e de direction et après validation dela DT, organiser les différentes étapes des achats de biens et services (commande, suivi, respect des délais de livraison, réception, contrôle de conformité, contrôle budgétaire, etc.)Suivre et gérer les éventuels litigesGestion des stocksOrganiser les flux des marchandisesAssurer le contrôle qualitatif et quantitatifMettre en place et assurer la mise à jour d’un cahier de suivi concernant le carburant et le kilométrage des véhiculesAssurer les révisions et la réparation des véhicules et conjointement avec les équipes, assurer l’entretien des véhiculesLister les besoinsen termes d’approvisionnement de nouveaux véhicules et effectuer les commandes après validation de la direction /assurer le lien avec les fournisseurs pour les demandes de devisCoordination des ressources humaines et gestion des aspects sécuritaires :Organiser le travail / mission des équipeset différents intervenants (fournisseurs, collaborateurs, intérimaires, etc.)Travailler en étroite collaboration avec le responsable technique du siègeAnimer de brèves réunionsSoutenir les équipesIdentifier les besoins en formation et soumettre les propositions au responsable hiérarchiqueVeiller au respect des règles de sécuritéRéaliser une veille au niveau des produits achetés (péremption, qualité, etc.) et signaler tous dysfonctionnementVeiller à la maintenance des outils et équipements et contribuer à prévenir les situations dangereusesDévelopper et entretenir des relations avec les partenaires locauxParticiper à l’accueil de la personne et de son entourageAccueil et formation de stagiaireContribuer à entretenir une ambiance de travail saine et positiveIdentification du poste et conditions d‘exercice :Langues parlées (le cas échéant) : Français, anglaisPermis B : IndispensableRattachement hiérarchique : DTCollaboration : Equipe technique et logistique, les assistantes, la chargée de recrutement, la comptabilité, les autres ETBS de l’association, le responsable technique et logistiqueRémunération : Basée sur la convention 66Vos atouts :Niveau d’expérience requis : DébutantDiplôme exigé : Diplôme de niveau BAC, management de la logistique et des transports, logistique globale, management des processus logistiquesSavoirs :Notions en comptabilitéMaîtrise des logiciels internesBonne connaissance du territoire et de ses spécificitésCapacité à évaluer les risquesPragmatismeSens du service et polyvalenceMaîtrise des procédures de nettoyage et de désinfectionConnaissances du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipementsConnaissances des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation d’appareils, etc.)Connaissances des gestes et postures de travail à adopterAptitudes à former, accompagnerConnaissance des dynamiques interculturelles appréciéesSavoir faire :Gestion des conflitsAptitude à répondre aux demandes en urgencesCapacité à travailler dans les délais contraints / à gérer les situations de criseCapacité à suivre les consignes et les procédures de sécurité rigoureusementTravailler en équipeGestion administrative et techniques d’entretien et d’animation de groupeMaîtrise de la bureautique : pack officeMaîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communicationMaîtrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bordGestion administrative et techniques d’entretien et d’animation de groupeSavoir-être :AutonomieRigueurOrganisation et sens des prioritésCapacité d’adaptation et d’anticipationRéactivitéQualités relationnellesDiplomatie et sens de la négociationGoût du travail en équipeConfidentialitéAdhésion aux valeurs associatives de l'AkatijAKATIJL’Akatij, « An Nou Kombat Ansanm Tout Inégalité di Jodla » est une association guyanaise créée en 1995 qui a pourbut d’aider les personnes les plus vulnérables à se (re)construire un chemin vers l’autonomie et l’insertion. Rejoindre notre association, c’est adhérer à nos valeurs fondamentales : le principe de non-discrimination, le respect de la personne, la notion d’altérité et de responsabilité, la transparence, la compétence, la veille, l‘anticipation et la découverte de nouveaux besoins. Experts dans les domaines de l’habitat, de la jeunesse, de l’action sociale et des addictions en Guyane, nos actions nous permettent d’être au plus près des personnes en grande précaritéet répondre à leurs besoins sur un territoire que nous connaissons bien dans ses dimensions.Saint-Laurent-du-MaroniBAC Management de la logistique et des transports - Permis B indispensableDébutant (moins de 2 ans)CDICoordinateur#J-18808-Ljbffr