Manager adjoint de magasin (H/F), Bidart

Offre n° 3123574 Manager adjoint de magasin (H/F) Description du poste Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. Motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Responsabilités

Seconder le directeur de supermarché dans l'ensemble de ses missions.

Assurer la présence en surface de vente auprès des équipes.

Prendre en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché.

Animation des collaborateurs et gestion quotidienne.

Participerà la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement et l'atteinte des objectifs.

Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.

Participerà la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.

Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.

Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles respectant le concept commercial.

Garantir un service client irréprochable.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Qualifications

Bac avec 3 ans d'expérience en management.

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.

Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Vous avez uneâme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes, avec une forte organisation et un sens des responsabilités.

Vousêtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce.

Type de contrat CDI, Contrat de travail.

Avantages

Un poste en CDI 35 h stat. agent de maîtrise.

Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans.

Un salaire versé sur 13 mois.

Une valorisation du temps de travail, chaque minute travaillée est payée.

Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.

Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).

Un meilleuréquilibre vie professionnelle/vie privée grâce à la communication des plannings 4 semaines à l'avance.

Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.

Programme de cooptation avec primesà la clé.

Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.

Parcours d’évolution vers le poste de Directeur de supermarché.

Entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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