DIRECTEUR(TRICE) OPÉRATIONNEL(LE) ADJOINT(E) COMMUNICATION, Blagnac

Dans un contexte de forte croissance et de transformation du Groupe INSITU, le/la Directeur(trice) adjoint(e) Communication a pour mission d’accompagner la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication du Groupe et de ses différentes marques.

Rattaché(e) à la Directrice Communication, Relations Extérieures et Impact, il/elle intervient comme un relais de coordination et de pilotage opérationnel des projets de communication, en assurant le suivi, l’organisation et la bonne exécution des actions définies par la direction.

À ce titre, il/elle contribue à garantir la cohérence des prises de parole, la qualité d’exécution des projets ainsi que la fluidité des échanges entre les différentes équipes, métiers et partenaires externes. Il/elle participe également à la structuration des outils, méthodes et process afin d’accompagner la montée en puissance de la fonction communication au sein du Groupe.

Le poste implique une forte capacité d’organisation, de coordination et de gestion de projets dans un environnement exigeant, premium et en constante évolution.

Vos missions Pilotage opérationnel&coordination

Contribuerà l’organisation et à la structuration de l’activité communication du Groupe, en lien étroit avec la Direction de la Communication.

Décliner les orientations stratégiques en plans d’actions opérationnels et en garantir la bonne exécution

Mettre en place des outils, méthodes et process permettant de fluidifier les modes de fonctionnement

Coordonner les différents interlocuteurs internes et prestataires externes

Assurer le suivi des plannings, priorités et livrables

Management&coordination de l’équipe

Encadrer, organiser et accompagner l’équipe communication au quotidien

Clarifier les rôles, répartir les missions et suivre l’avancement des projets

Veillerà la qualité des livrables et au respect des délais

Accompagner la montée en compétences et l’autonomie des profils en place

Déploiement opérationnel de la stratégie

Traduire les orientations définies par la Direction en dispositifs opérationnels

Coordonner les actions de communication interne et externe

Superviser le déploiement des projets 360° (contenus, digital, presse, événementiel)

Contribuerà garantir la cohérence des messages, supports et prises de parole

Gestion de projets&production

Superviser la production des contenus (éditoriaux, visuels, vidéos, newsletters…)

Piloter les relations avec les prestataires externes (agences, freelances, production…)

Veillerà la cohérence graphique et éditoriale des supports

Garantir un niveauélevé d’exigence sur l’ensemble des livrables

Image, visibilité&événements

Participer au suivi opérationnel des relations presse et des partenaires du Groupe

Contribuer au rayonnement età la visibilité des marques du Groupe à travers le déploiement des actions de communication, de relations presse et d’événementiel

Superviser l’organisation des événements structurants, en lien avec la Direction Communication

Veillerà la qualité de l’expérience, à la cohérence des dispositifs déployés et au niveau d’exigence des projets portés

Suivi&performance

Participer au suivi du budget communication

Assurer le suivi des dépenses en lien avec la Direction

Mettre en place et analyser les indicateurs de performance

Participerà l’amélioration continue des outils et modes de pilotage

Coordination marketing&visibilité digitale

Assurer la coordination des projets transverses avec l’équipe marketing

Participerà la cohérence des actions de communication, d’acquisition et de visibilité du Groupe

Contribuer au pilotage des sujets liés au référencement naturel (SEO), à la visibilité digitale et à la performance des supports

Veillerà l’alignement entre stratégie de marque, contenus, marketing et objectifs de développement

Profil recherché

8à 10 ans d’expérience en communication corporate, marque ou agence, avec expérience significative en coordination ou management d’équipe

Expérience dans des environnements exigeants et en forte évolution (multi-structures, agence, marque premium)

Capacité à piloter des projets complexes et transverses

Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de priorisation

Sensibilité forte aux univers premium, design, expérience client ou hospitality

Capacité à conjuguer vision opérationnelle, sens du détail et excellence d’exécution.

Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Forte autonomie, fiabilité et intelligence relationnelle

Forte capacité de travail, résilience et sens des priorités

Compétences clés

Pilotage et coordination de projets de communication

Management ou coordination d’équipe

Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l’image

Maîtrise des outils digitaux, CRM, CMS et réseaux sociaux

Capacité à structurer, prioriser et organiser

Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal

Qualités attendues

Sens des responsabilités et capacité à fédérer

Rigueur et sens du détail

Autonomie et proactivité

Esprit d’équipe et posture constructive

Capacité d’adaptation dans un environnement en transformation

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle structurant au cœur de la communication d’un Groupe en forte évolution

Des projetsà forte dimension image, expérience et hospitalité

Un environnement entrepreneurial, exigeant et stimulant

Une collaborationétroite avec la Direction

L’opportunité de contribuer à des projets premium et différenciants à forte visibilité nationale

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