Directeur adjoint h/f (CDI), Saint-Sulpice-de-Pommeray

Et si vous deveniez un acteur clé d'un hypermarché où vos idées ont un réel impact, où le terrain guide les décisions et où la performance se construit avec les équipes ? Rejoignez une enseigne solide, reconnue de la grande distribution, et intégrez un point de vente à fort potentiel, où challenge, autonomie et collectif sont au cœur du quotidien.LE POSTE Bras droit du Directeur, vousêtes un véritable chef d'orchestre opérationnel, capable de piloter l'activité tout en restant au plus proche du terrain et des équipes. Ici, on recherche un leader impliqué, moteur de projets et de performance pour prendre le poste de DIRECTEUR ADJOINT h/f, sur la ville de BLOIS (41)VOS MISSIONS Pilotage&performance - Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité) - Anticiper, prévoir, organiser et optimiser l'activité du magasin - Mettre en place des plans d'actions concrets et mesurables Animation commerciale&terrain -Être au cœur du magasin : merchandising, dynamisation du point de vente, mise en avant des produits - Piloter et challenger la chaîne marchandise - Garantir un magasin attractif, commerçant et orienté satisfaction client Management&accompagnement -Être présent aux côtés des équipes : accompagner, former, faire progresser - Fédérer les managers (chefs de rayon, adjoints) autour d'objectifs communs - Valoriser les initiatives et les bonnes idées du terrain Développement&projets - Porter et déployer des projets structurants pour le magasin - Être force de proposition, tout en sachant écouter, arbitrer et décider - Trouver les bons équilibres entre performance, équipes et client CONDITIONS DU POSTE - Rémunération attractive sur 13 mois, définie selon expérience + prime objectif + participation + intéressement + avantages divers (mutuelle, CSE).- Une journée complète ou 2 demi-journées de repos par semaine - 1 samedi après-midi non travaillé toutes les 2 semaines - Organisation du temps de travail adaptée à la fonction PROFIL&EXPERIENCES• Expérience confirmée en hypermarché (idéalement 5 000 à 8 000 m² ) au poste de Chef de Secteur, directeur ou directeur adjoint – expérience au secteur Frais serait un plus • Manager de terrain, opérationnel et impliqué, capable de passer de la stratégie à l'action• Proactif, à l'aise avec les chiffres, l'analyse et le pilotage d'indicateurs • Leadership naturel : vous savez embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes • Bon communicant, adaptable, vous savez écouter autant que décider • Goût du challenge, énergie, sens du commerce et dela performanceVousêtes reconnu pour votre capacité commerciale à faire avancer les sujets, structurer, organiser... et obtenir des résultats concrets. Vous aimez le terrain, les équipes, les projets et les défis ? Vous avez envie d'évoluer, de construire, structurer et performer ? Alors ce poste est fait pour vous!Échangeons en toute confidentialité.