Developpeur Fullstack - administrateur système (F/H), Bobigny

Consultez les offres actuellement disponiblesà la MSA Developpeur Fullstack - administrateur système (F/H) Offre n°1005232

Localisation : MSA Caisse Centraleà 93000 Type de contrat : CDD Date limite pour postuler : 09-06-2026

Caractéristiques de l'offre

Concepteur développeur 1 Gestion du SI et data I Cadre

Descriptif du poste La personne retenue sera intégrée au sein du Département ICAR: Ingénierie Conception Assistance Réseau. Ses principales missions seront les suivantes :

Administrer les systèmes Windows Server et Docker/Docker Compose,

Automatiser les tâches d’exploitation au moyen de Php et ou PowerShell

Tester les applications réalisées et mettre en place les tests unitaires,

Mettre en place le CI-CD pour les applications,

Mettre en place la redondance des bases de données SQL NoSQL et des systèmes de fichiers afin d’assurer la montée en charge et la disponibilité des applications,

Contribuerà certaines études nécessaires en vue d’apporter des propositions fonctionnelles et ou techniques dans le cadre de l’optimisation des processus métiers,

Ce poste està pourvoir

dans le cadre d'un CDD de 4 mois,

pour remplacement d'un congé maternité.

Descriptif du profil

Formation supérieure en informatique souhaitée (minimum Bac+4/5),

Expérience (3 à 5 ans minimum) en conception d’applications et administration de systèmes Windows Server,

Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe,

Capacités d’organisation, d’anticipation, de reporting et de planification, qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,

Capacité à s’engager, esprit d’initiative et bonne culture du service,

Connaissance souhaitée de la protection sociale agricole et de son environnement,

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement :

entretien téléphonique RH, entretien RH, test technique, entretien avec le manager.

Bonà savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :

A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'

Possibilité de bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail en accord avec le manager

Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq

Restaurant d'entreprise et cafétéria

Comité social économique

En tant qu’opérateur de service public, la CCMSA s’engage activement pour l’inclusion et le respect de chaque individu, quelles que soient ses différences.

Elle s’assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l’égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).

#J-18808-Ljbffr