Souscripteur Flotte auto&Garage (F/H), Bois-Colombes

Responsibilities

Assurer la souscription et la gestion des flottes, incluant les aménagements de franchises, les garanties, l’étude des affaires nouvelles et la défense.

Participerà la répartition des tâches du service Flotte avec les autres souscripteurs, selon la périodicité de la surveillance.

Négocier avec les intermédiaires pour faire accepter les majorations et tendre vers l’équilibre attendu sur le portefeuille Flotte Entreprise.

Collaborer avec l’actuariat et la distribution (Directions Régionales, Inspecteurs Experts) pour la mise en place, le suivi et la renégociation des portefeuilles et contrats sinistrés.

Partager les informations avec les centres de règlement afin d’actualiser les sinistres au plus près de la réalité, dans une logique d’amélioration de l’analyse des risques.

Former les inspecteurs et le réseau d’agents sur les spécificités du portefeuille Flotte Entreprise.

Qualifications

Origine d’une formation supérieure en assurances.

Expérience similaire d’au moins 5 ans.

Capacité de négociation forte, indispensable pour ce poste.

Excellente relationnel et capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs (réseau d’agents, actuariat, sinistres, inspection…).

Maîtrise d’Excel, un plus apprécié.

Practical Details

Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)

CDIà pourvoir dès que possible

Statut cadre

Benefits

Une rémunération globale, composée d’une part fixe, d’une part variable (Individuelle et collective, via l’Epargne salariale – Participation / intéressement).

Une surcomplémentaire retraite (PERE – Plan d’Epargne Retraite Entreprise).

Du télétravail, encadré par un accord permettant jusqu’à 2,5 jours par semaine (accessible après la période d’intégration), avec titres restaurant, aide à l’équipement et indemnité internet mensuelle.

Une mutuelle interentreprise avantageuse.

Un remboursement flexible du transport, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.

Un CSE avec des offres et services attractifs.

Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.

Un environnement de travail chaleureux et convivial, 100 % en flex‑office, facilement accessible en transport.

Career Development Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un levier majeur pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs, avec un objectif ambitieux de 50 % des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma.

Diversity&Inclusion Nous nous engageonsà traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction, et nous travaillons quotidiennement sur les sujets de diversité et d’inclusion.

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