ALTERNANCE - Consultant Risques&Lutte anti-fraude F/H, Bois-Colombes

Rejoignez une entrepriseà taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

La Direction Contrôles&Lutte Anti‑Fraude recherche son nouveau talent en alternance pour intégrer le service

ILCF (Investigation Lutte Contre la Fraude)

en tant que

Consultant Lutte Anti‑Fraude F/H , pour une durée de 2 ans, dans le cadre de la préparation d’un Master (Bac+5).

Quelles seront vos futures missions ? Vousévoluerez dans un environnement stratégique, au cœur des enjeux de prévention, de détection et d’investigation des fraudes en assurance IARD. Vous contribuerez directement à la performance du dispositif anti‑fraude, en participant à la sécurisation du portefeuille et à la protection denos clients.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la gestion LCB‑FT (Lutte Contre le Blanchiment - Financement du Terrorisme) traitement des alertes de filtrage liées aux listes de sanctions, Personnes Politiquement Exposées (PPE) et pays à risque.

Traiter les alertes automatiques de sinistres suspicieux : incohérences, fausses factures, signaux faibles identifiés par les outils internes.

Traiter les réquisitions judiciaires ainsi que celles issues d’ALFA.

Réaliser des analyses ciblées, des contrôles ponctuels et alimenter les travaux de reporting.

Contribuerà la rédaction des dépôts de plainte, en lien avec les équipes concernées.

Analyser et investiguer sur les dossiers simples de fraudeà l’assurance.

Dans quel environnementévoluerez-vous ? Vous rejoindrez l’équipe ILCF, rattachée à la

Direction Contrôles&Lutte Anti‑Fraude , composée d’experts mobilisés sur les enjeux de protection du portefeuille et de maîtrise des risques.

Le service assure le pilotage de la

LCB‑FT du périmètre IARD , ainsi que la lutte contre la fraude des assurés, représentant

18 M€ d’économies de charge sinistres en 2025 .

Vous participerez aux comités, aux ateliers d’investigation et aux travaux d’amélioration continue du dispositif anti‑fraude. Votre rôle vous positionnera au cœur de la qualité, de la conformité et de la défense des intérêts de nos assurés.

Êtes‑vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous préparez un Master ou un diplôme équivalent au sein d’une école ou d’une université, idéalement dans les domaines de la lutte anti-fraude, du droit, de l’assurance, de la conformité ou des risques.

Vousêtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse, votre esprit d’initiative et votre autonomie. Vous démontrez une réelle capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques ainsi qu’avec la manipulation d’informationssensibles. Une première expérience en assurance serait un plus. Vos qualités rédactionnelles, votre engagement et votre capacité à comprendre les enjeux de contrôle et de prévention seront essentiels.

Modalités pratiques :

Type de contrat : Alternance

Durée : 24 mois

Date de début : Septembre 2026

Lieu : Bois Colombe (92)

Ce que nous avonsà vous proposer ? Une rémunération globale, composée :

D’une part fixe,

D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

Une mutuelle interentreprise avantageuse.

Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

26 jours de congés payés pour un temps plein.

Un CSE avec des offres et services attractifs.

Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi‑même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs lepartenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

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