Responsable Communication Interne et Marque Employeur (F/H), Bois-Colombes

Quelles seront vos missions ? Dans un groupe multi-sites en pleine transformation, vous jouez un rôle clé pour renforcer l'engagement des collaborateurs, développer un sentiment d'appartenance et faire rayonner SVP comme employeur attractif.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie de communication interne du groupe et incarnez la promesse employeur à l'externe, en lien étroit avec la direction RH.

Vos principales missions s’articulent autour de trois axes complémentaires :

Communication interne

Élaborer et déployer une stratégie de communication interne engageante, cohérente et inclusive.

Concevoir et produire les supports adaptés : newsletters, contenus intranet, affichage, vidéos internes.

Accompagner les projets de transformation en valorisant leur sens et en facilitant leur appropriation.

Créer des formats éditoriaux dynamiques pour informer, mobiliser et valoriser les équipes.

Événementiel interne

Concevoir et organiser lesévénements internes : séminaires, plénières, afterworks, journées d’intégration, forums métiers.

Piloter les contenus et la logistique en lien avec les RH, les managers et la direction générale.

Favoriser des moments collectifs porteurs de sens, de cohésion et de convivialité.

Mesurer l’impact des actions menées à travers la participation et les retours des collaborateurs.

Marque employeur

Définir et porter la stratégie de marque employeur du groupe.

Créer des contenus valorisant nos métiers, notre environnement de travail et nos engagements.

Assurer la visibilité du groupe sur les plateformes RH et les réseaux sociaux (LinkedIn, Welcome to the Jungle, Glassdoor).

Imaginer des campagnes de recrutement différenciantes et attractives.

Pourquoi nous choisir ?

Un poste stratégique au cœur de la transformation interne de SVP.

Des missions riches au croisement de la communication, de l’expérience collaborateur et de la stratégie RH.

Un environnement stimulant et engagé dans l’innovation.

Une culture du partage, un accompagnementà la prise de poste et un esprit collectif.

Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Des locaux agréables et vivants avec de nombreux services : restaurant inter-entreprise, salle de sport, conciergerie.

Tickets restaurant, prime vacances, mutuelle avantageuse.

Et vous ?

Diplômé d’un Bac+5 en communication, marketing RH ou sciences humaines, vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience dans une fonction équivalente.

Doté d’excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve de créativité, de diplomatie et de sens relationnel.

Vous maîtrisez les outils de communication, les codes éditoriaux et les mécaniques d’animation digitale.

Organisé, rigoureux et polyvalent, vous êtes à l’aise dans la gestion simultanée de projets variés.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

À propos de nous Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie. L’expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s’articulent autour de quatre métiers : l’information décisionnelle, les SIRH, l’édition et l’ergonomie et le handicap. Fort de ses 90 années d’existence,notre groupe de taille humaine est composé d’une grande diversité de métiers à fort niveau d’expertise et intellectuellement stimulants.

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