Chef de Projets Etudes Electricité F/H, Bordeaux

Dans un contexte de

croissance et de structuration autour de nos grands projets

de

bâtiments industriels en Contractant Général , nous recherchons un(e)

Chef de Projets Etudes Electricité

pour notre agence de

Saint Jean d'Illac (33) .

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous

pilotez lesétudes de conception , assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du

suivi financier

de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront:

Concevoir

des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations électrique techniques, rédaction des pièces écrites…)

Superviser

la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études&BIM,

Consulter,

analyser et challenger

les offres des entreprises,

Être garant des choix techniques

réalisés pour votre discipline,

Animer les réunions techniques

et

accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux

sur le chantier,

Participer

aux phases de

commissioning

et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en électricité ou électrotechnique, vous avez à minima

5 ans d’expérience

en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon

esprit de synthèse , de

qualités relationnelles fortes

et d’adaptabilité.

Pouvantêtre amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

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