Chefélectricien F/H - Projet TELT (Lyon-Turin) - CDI/CDIC, Bordeaux

# Chefélectricien F/H - Projet TELT (Lyon-Turin) - CDI/CDIC* Contrat à durée indéterminée* Modane, Savoie* Travaux* Génie civil* JR2026-1004* Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements électriques du chantier* Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l’exécution des travaux électriques* Exécuter les travaux électrique HT/BT conformément aux plans d’exécution et aux documents méthodes qui lui ont été remis* Veiller à la mise en œuvre des installations électriques conformément aux plans, documents constructeurs et dans le respect des normes en vigueurs* Veiller à la mise en sécurité des équipements pilotés sur le chantier* Informer sa hiérarchie de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante* Organiser, suivre et maintenir un lot de consommable primordial au bon fonctionnement du chantier* Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier* Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l’approvisionnement, du montage, de l’utilisation et du démontage* Veiller au respect de l’environnement* Encadrer et gérer une équipe d’électriciens et veiller au respect du délais d’exécution associé à chaque intervention## Votre profil**CE QUE NOUS RECHERCHONS**De formation en Electrotechnique de type BEP/CAP ou Bac professionnel ou BTS, vous avez acquis 5 ans d'expérience sur un chantier en génie civil.Dynamique, organisé, et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.**CE QUE NOUS PROPOSONS**Poste à temps plein basé à Modane (73)Rémunération selon profilPrimes diverses (13ème mois, prime vacances)Panier repasActionnariat salariéEntreprise adhérente à l'APAS BTPCSE (chèques vacances, chèques cultures, chèque Noël…)Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**A minima : 3 entretiensUn entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutesUn entretien RHUn entretien avec le responsable, et possiblement avec le directeur de projetEgalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.#EspritDeFamilleRejoignez-nous !Alerte job## Recevez par e-mail les offres qui vous intéressentCréez une alerte personnalisée selon votre profil de poste et votre localisation#J-18808-Ljbffr