Alternance–Traffic manager F/H, Bordeaux

À propos de MUTUELLE OCIANE MATMUT Chez MUTUELLE OCIANE MATMUT, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

Opportunité Au sein de la filiale santé du groupe Matmut à Bordeaux, rattaché(e) au service Marketing et en étroite collaboration avec notre Traffic Manager Senior, tu seras en charge de participer au déploiement et à l'optimisation des leviers d'acquisition digitale, au suivi des performances web età la mise en œuvre d'actions marketing (emailing, analytics, veille et benchmark). Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit.

Responsabilités principales

Participer au déploiement opérationnel et suivi de performance des leviers d'acquisition payants : SEA, comparateurs, campagnes display/programmatique,

Participer au suivi analytics des parcours web,

Participerà la mise en œuvre de campagnes d'emailing : conception dans l'outil ACTITO et analyse des résultats,

Réaliser des études/benchmark ad hoc sur le périmètre digital,

Participerà des phases de recettes sur des projets web,

Assurer la veille digitale et produire une newsletter interne.

Avantages

Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Intéressement et participation aux résultats

Remboursement des frais de transport publicà hauteur de 75 %

Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Qualifications requises

En préparation d'un Master en Marketing ou Digital, motivé(e) par une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique.

Possède de réelles capacités d'analyse, de synthèse et à l'aise avec la manipulation des chiffres,

Fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans son travail,

Està l'aise avec les outils digitaux et la suite office (Excel, PowerPoint…),

Sait travailler enéquipe,

Engagement en faveur de l'égalité et de la diversité A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UE Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

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