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Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F, Bordeaux

Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F, Bordeaux
Description
Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F CDI - Bordeaux (33)

Vos missions Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement :

Développement commercial Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographique. Négociation et signature des mandats. Construction et animation d'un réseau de décideurs. Gestion des mandats : En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de recherche. Conduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif). Rédaction des synthèseset présentation des shortlists. Accompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai.

Votre profil

Formation Bac+5 de typeÉcole de Commerce / de Management

Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeants

Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociation

Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux

Autonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction client

Anglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus)

Ce que vous y gagnez

Une liberté totale de prospection : aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clients

Uneéquipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement

Une ambiance de travail stimulante, au sein d'uneéquipe à taille humaine

Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné

De vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats&ambitions)

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Faites attention aux offres d’emploi en vente multiniveau et leur potentielles retombées salariales.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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