ALTERNANCE - Talent Acquisition Partner - H/F, Bordeaux

Lieu Bordeaux, France Votre quotidien Sur un campus bordelaisà la pointe de la technologie, nous concevons et développons des systèmes, équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Vos principales missions

Accompagner les managers pour définir les besoins et profils recherchés Rédiger, diffuser les annonces et identifier les candidats via CVthèques et réseaux sociaux Effectuer la pré‑qualification téléphonique et établir une shortlist de candidats Planifier et conduire les entretiens de sélection et d’évaluationAssurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats Participer aux actions d’attractivité et aux événements écoles Sourcing et sélection de candidats Conduite des entretiens et suivi des candidatures Promotion de la Marque Employeur et actions de recrutement internes / externes, tout en supportant et conseillant les managers et collaborateurs

Profil recherché Vous préparez un Master 2 ou équivalent, recherchez un contrat d’un an et avez déjà acquis une expérience en recrutement. Vous avez déjà conduit des entretiens et accompagné des managers. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’agilité, et êtes reconnu pour votre sensdu service, du relationnel et votre excellente communication.

Votre priorité est de recruter les meilleurs talents sur des fonctions supports Vous avez l’ambition de développer vos compétences en Talent Acquisition Vous avez envie de contribuer à la stratégie de Marque Employeur et au développement des talents internes

Compétences techniques

Maîtrise des techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, bases de données) Utilisation d’outils digitaux RH (idéalement Workday et Phenom)

Engagements&avantages

Notre savoir‑faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

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