Responsable de district H/F - CDI, Bordeaux

Présentation de l’entreprise Acteur majeur de la mobilité sur la métropole bordelaise, METPARK accompagne chaque jour les transformations de la ville et des mobilités. Avec 160 collaborateurs, près de 15 000 places de stationnement et 32 parcs répartis sur 7 communes, METPARK contribue activement à l’évolution des services et des mobilités urbaines de demain.

Contexte et ambition Engagée dans la transition énergétique, la Régie METPARK accélère le développement de l’électromobilité en partenariat avec TotalEnergies, ainsi que des mobilités douces, avec des infrastructures adaptées et des espaces dédiés comme METSTATION. Notre ambition est de réinventer nos espacesau cœur des villes en les ouvrant à de nouvelles opportunités. Les parkings se transforment en espaces modernes, connectés et évolutifs, capables d’accueillir de nouveaux services et activités : logistique urbaine, retrait de colis, self‑stockage, projets sportifs ou culturels.

Mission principale Placé(e) sous l’autorité directe du

directeur d'exploitation , vous pilotez un district composé d une douzaine de parcs de stationnement

comme une véritable unité commerciale. Vous managez une équipe de

2à 4 adjoints

et d'une

trentaine d’opérateurs , en assurant leur montée en compétences et leur cohésion au quotidien. Vous suivez les

indicateurs de performance

opérationnels et commerciaux, veillez à la qualité de service et au maintien en condition des équipements techniques.

Principales activités

Management d’équipe

: vous participez activement au recrutement età l’intégration des collaborateurs, conduisez les entretiens individuels, définissez les besoins de formation et mettez en place des rituels de management adaptés (réunions, briefings, audits). Vous gérez les plannings d’exploitation et assurez la continuité de service en toutes circonstances.

Pilotage de l’exploitation

: vous veillez au bon fonctionnement deséquipements en appliquant le plan de maintenance préventive (matériel de péage, systèmes de sécurité incendie et de vidéosurveillance, infrastructures et flotte de véhicules). Vous réalisez des audits récurrents pour améliorer en continu la qualité des parcs (propreté, signalétique, sécurité des biens et des personnes, état général).

Reporting et performance

: vous produisez un reporting hebdomadaire et mensuelà destination de la direction d’exploitation, couvrant à la fois la performance opérationnelle et commerciale. Vous participez à l’élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu’aux marchés publics mis en œuvre sur votre district.

Sécurité incendie

: vous assurez le suivi des systèmes de détection et d’extinction, des exercices d’évacuation, de la conformité réglementaire des installations ainsi que la levée des réserves issues des visites de contrôle. Vous pilotez la préparation des commissions de sécurité et veillez au suivi des habilitations des collaborateurs concernés.

Projets

: vous participez, en lien avec les autres directions, auxétudes liées à la construction ou à la reprise de nouveaux parcs.

Profil recherché

Diplôme d’études supérieures, expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles et en pilotage d’activités multi‑sites.

Bonne connaissance deséquipements techniques et de la réglementation propre à l’exploitation de parkings.

Solides capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et connaissances en sécurité incendie et, idéalement, commande publique.

Aptitudeà travailler en transversalité, en mode projet, et à prendre de la hauteur face à des situations complexes.

Sens des responsabilités, capacité à fédérer et force de proposition.

Diplôme SSIAP 1 ou 2 recommandé.

Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur les parcs du district.

Les avantages METPARK

Mutuelle famille prise en chargeà 100 %

Diverses primes (objectifs, assiduité, mobilité, 13ᵉ mois)

Titres restaurant d’une valeur de 11,97 € par jour travaillé, participation de 60 % par l’employeur

50 % de l’abonnement annuel de transport en commun remboursé

Retraite supplémentaire 100 % prise en charge

14 jours de RTT et 28 jours de congés ouvrés

Avantages CSE

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