Alternance Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), Boulogne-Billancourt
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), Boulogne-Billancourt
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Boulogne-Billancourt, France -
Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Vos missions pour le poste : Administration RH
Participation et mise en place des Onboarding pour les nouveaux collaborateurs
Suivi du temps de travail, des plannings et des absences (CP, maladie etc.)
Miseà jour des processus RH internes et veille juridique
Veille administrative RH quotidienne
Gestion des dossiers des collaborateurs
Office Management
Organiser desévénements internes (Afterwork, Teambuilding)
Soutien de la gestion IT en lien avec le service informatique (commande matériel, inventaire, mise en place, etc.)
Contribuerà la gestion de la vie au sein des bureaux (fournitures de bureau, consommables thés&cafés, fruits…)
Recrutement
Gestion des offres d'emploi sur LinkedIn, Page Carrière, Cabinets de recrutement
Participation aux processus de recrutement : sélection des CV reçus, entretiens, suivi des candidatures…
Miseà jour mensuelle des tableaux de bord sur le recrutement
Gestion de projets RH
Animation de la valeur REUTER du mois (recueil de témoignages, affiches Canvas, …)
Miseà jour mensuelle des KPI’s RH : recrutement, turnover, absentéisme…
Participerà l’avancée de divers projets mis en place par la Responsable RH (communication interne, évolution professionnelle, image de marque employeur, etc.
Vousêtes le ou la candidate idéale si :
Vous disposez d’un bon relationnel et aimez interagir avec différents interlocuteurs
Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans votre travail
Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition
Vous avez un sens aigu de la confidentialité
Vousêtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office
Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral
Vous avez un bon niveau d’anglais et des connaissances en allemand sont un plus
Vousêtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) à partir de septembre.
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
#J-18808-Ljbffr
Participation et mise en place des Onboarding pour les nouveaux collaborateurs
Suivi du temps de travail, des plannings et des absences (CP, maladie etc.)
Miseà jour des processus RH internes et veille juridique
Veille administrative RH quotidienne
Gestion des dossiers des collaborateurs
Office Management
Organiser desévénements internes (Afterwork, Teambuilding)
Soutien de la gestion IT en lien avec le service informatique (commande matériel, inventaire, mise en place, etc.)
Contribuerà la gestion de la vie au sein des bureaux (fournitures de bureau, consommables thés&cafés, fruits…)
Recrutement
Gestion des offres d'emploi sur LinkedIn, Page Carrière, Cabinets de recrutement
Participation aux processus de recrutement : sélection des CV reçus, entretiens, suivi des candidatures…
Miseà jour mensuelle des tableaux de bord sur le recrutement
Gestion de projets RH
Animation de la valeur REUTER du mois (recueil de témoignages, affiches Canvas, …)
Miseà jour mensuelle des KPI’s RH : recrutement, turnover, absentéisme…
Participerà l’avancée de divers projets mis en place par la Responsable RH (communication interne, évolution professionnelle, image de marque employeur, etc.
Vousêtes le ou la candidate idéale si :
Vous disposez d’un bon relationnel et aimez interagir avec différents interlocuteurs
Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans votre travail
Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition
Vous avez un sens aigu de la confidentialité
Vousêtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office
Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral
Vous avez un bon niveau d’anglais et des connaissances en allemand sont un plus
Vousêtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) à partir de septembre.
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
#J-18808-Ljbffr
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