Manager Opérations Fraude&AML | Direction&Analytique, Boulogne-Billancourt

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine demarchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès etdéterminées à révolutionner cette industrie.Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Manager Opérations Fraude et Blanchiment en CDI. Au sein de la direction Sécurité&Compliance, vous pilotez l’équipe Fraud Prevention&Digital AML Monitoring composée de 5 personnes et êtes un pilier essentiel de la lutte contre la fraude et le blanchiment sur l’activité monopolistique en France. Vous garantissez et supervisez les actions de surveillance et de détection des opérations atypiques qui peuvent relever de la fraude ou du blanchiment ainsi que le traitement des cas identifiés, jusqu’à la déclaration de soupçon. Vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle du dispositif de lutte contre la fraude aux jeux au niveau de FDJ et participez au dispositif Groupe.Vous managez et développez l’équipe, en accompagnant leur montée en compétences et leur performance. Vous garantissez et supervisez la détection et le traitement des opérations atypiques liées à la fraude et au blanchiment, jusqu’aux déclarations de soupçon. Vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle du dispositif de lutte contre la fraude aux jeux pour FDJ (gouvernance, indicateurs, alertes, formation et sensibilisation) et contribuez au dispositif Groupe.Vous conduisez l’amélioration continue des processus, des contrôles et des dispositifs de sécurisation, en vous appuyant sur la data et des outils adaptés. Vous supervisez les obligations de vigilance et les dispositifs réglementaires liés aux clients en relation d’affaires (PPE, gel des avoirs, originedes fonds), ainsi que les traitements associés (examens renforcés, blocages de comptes, réclamations).Vous pilotez les analyses de risques, les investigations et les dispositifs de prévention sur les activités digitales et points de vente (cartographies, validation des gros lots, sanctions). Vous contribuez à l’amélioration des processus (automatisation, recherche de performance opérationnelle, construction de nouveaux capteurs permettant de couvrir les risques).Vous rejoignez et pilotez uneéquipe animée par l’objectif de lutter contre la criminalité financière, qui évolue dans un environnement d’exigences règlementaires croissantes et d’innovation technologique perpétuelle. Au moins 7 ans d'expertise en conformité et/ou en lutte contre la fraude et le blanchiment, avecune expérience significative en gestion d'équipe.Un excellent relationnel et le sens du collectif, qui vous permet de fédérer l’équipe autour d’objectifs communs et de l’accompagner dans son évolution. Une approche proactive et être force de proposition dans le pilotage d’activités complexes et structurantes. Vous avez à cœur de mettre à disposition des solutions qui améliorent les pratiques.Une aisance avec les outils informatiques et la data (Excel, Power Point, Power BI, outils de traitement d’analyses de données). Un niveau d’anglais courant. Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d'intéressement (environ 18%). FDJ UNITED Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politiqueparentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurantBénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité. Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Consultez nos engagements :