Chargé de Marketing Digital – F/H – Alternance, Boulogne-Billancourt

À propos de votre future fonction

L’Addition, filiale du Groupe FDJ, est une suite logicielle complète qui propose des produits et services destinés aux professionnels du domaine CHR. Faire partie d’une équipe Marketing au sein de l’activité Merchant Services consiste à accompagner le développement des offres destinées aux professionnels, principalement sur les marchés Café‑Hôtel‑Restaurant et Bar‑Tabac‑Presse.Ce que vous ferez

Contribuer aux actions de marketing digital liées aux canaux d’acquisition web (SEO, SEA, SMA). Mettre à jour et analyser les tableaux de suivi de performance via Excel. Participer au suivi des campagnes Google Ads et META. Rédiger et actualiser les contenus du site web (CMS), en lien avec les enjeux SEO.Rédiger des briefs visuels à destination des équipes créatives. Participer à l’amélioration continue des parcours digitaux et de la visibilité des offres. Pourquoi rejoindre l’équipe

Une alternance opérationnelle et formatrice, orientée acquisition digitale et performance. Un accompagnement de proximité pour monter en compétences sur les leviers web marketing. Un environnement collaboratif au sein d’un groupe structuré et reconnu. Pour performer dans cette fonction, nous pensons que vousdevez avoir…

Préparer un Master 2, idéalement en marketing digital / communication digitale. Des connaissances de base en SEO, SEA, SMA. Une bonne maîtrise d’Excel et un goût pour l’analyse de données. Une curiosité, de la motivation, de l’autonomie et une forte envie d’apprendre. Vous avez toutà gagner en rejoignant FDJ UNITED

Profiter de nombreux avantages : primes individuelles, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant… Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité. Engagements en faveur de la diversité

Le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne sa chance à toutes et à tous. Consulter nos engagements : believe talent knows no boundaries. We welcome applicants from all backgrounds and evaluate each candidate based on merit, regardless of personal characteristics such as age, gender, origin, religion, sexual orientation, neurodiversity or disability.

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