Consultant Immobilier - Salarié·e VRP H/F, Boulogne-Billancourt

Les missions du poste

Foncia est un acteur de référence dans les services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation client et le développement de services innovants sont nos valeurs clés. Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Au sein de la Direction Transaction, vos missions principales seront :Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Servir de lien entre acquéreurs et vendeurs, réaliser l’estimation du bien et organiser les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler dans une entreprise en plein essor et tournant digitalUn environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous les collaborateurs Des opportunités de mobilité transversale, hiérarchique ou géographique Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne et formation Vous demain

Contrat CDI salarié VRP avec commission attractive (26% à 42%) et bonus annuel à l’atteinte des objectifs Technologies : Apple avec suite Office ; logiciel de gestion : Millenium (intuitif, interne, digitalisation) Avantages : participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle) ; honoraires réduits pour services Foncia et avantages partenaires (location voiture, téléphonie…)Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport à 50% Mission Handicap à disposition de tous nos salariés Le profil recherché

Vousêtes déterminé.e, volontaire, aimez les défis, doté.e d'un bon relationnel et autonome, rigoureux.se. Vous appréciez le travail en équipe et vous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral. Chez nous tous les diplômes, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus. Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avezà cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Processus de recrutement

Entretien avec l’équipe Recrutement : présentation du poste, de l’entreprise, des politiques et avantages, échange sur votre parcours. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : approfondissement des enjeux du poste et familiarisation avec votre futur environnement. En cas d’accord des deux parties, proposition d’intégration et début du parcours d’intégration.

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