CDI Compte Clé Secteur La Rochelle , H/F/X, Boulogne-Billancourt

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack&Back, LatinaFresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables:

Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits

Réduire notre impact environnemental

Soutenir les communautés locales

3 piliers qui nous tiennentà cœur!

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Notre proposition: Rattachée à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché).

Contrat : CDI

Début de contrat : à compter de juillet 2026

Secteur : La Rochelle

Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)

Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC

Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)

Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)

Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.

Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.

Vos missions:

Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé

Pilotage de l’atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener

Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle

Élaborer des plans de croissance contributifs à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur

Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d’affaire par client, mise en œuvre de la stratégie et des priorités enseignes

Assurer un maillage clientsà tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)

Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)

Vendre, suivre et piloter le plan d'affaires magasin avec ses clients majeurs

Vendre les 5 P

Saisir des opportunités business

Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins

Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle

Participer au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients

Animer des sujets transversauxéquipes ou points spécifiques en réunion

Participerà l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe

Vos atouts pour réussir :

Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse

Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation

Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance

Attirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercial

Capacité d'analyse, de négociation et de merchandising

L'anglais est un plus

Vous vous reconnaissez? Nous sommes fait pour nous rencontrer!

La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 33500 € et 46100 € bruts annuels pour les postes de ce niveau hiérarchique tous métiers confondus. Chez General Mills, nous veillons à ce que la rémunération de chaque collaborateur, à chaque étape de sa carrière, reflète son expérience, sa performance et les compétences mobilisées dans le cadre de son poste. La fourchette de salaire associée à ce poste tient compte de plusieurs critères pris en considération lors du processus de recrutement, incluant notamment le niveau de formation, les compétences, l’expérience professionnelle, les certifications, ainsi que d’autres facteurs pertinents. En conséquence, la rémunération proposée au candidat retenu pourra se situer à tout niveau au sein de cette fourchette. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un ensemble d’avantages sociaux compétitif et complet, comprenant une voiture de fonction, une carte essence, ainsi qu’un forfait panier repas de 18 € par jour, participation/intéressement, ainsi qu’une mutuelle avantageuse. À ces éléments, s’ajoutent des moments de convivialité tout au long de l’année, notamment à l’occasion desréunions régionales et des conventions d’entreprise.

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