Coach / Architecte DevOps H/F, Montreuil

Introduction Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivezà fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Notreéquipe C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation&Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.

Intitulé du poste Coach / Architecte DevOps H/F

Mission Vousêtes passionné·e par la transformation des organisations et les pratiques DevOps ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que

Coach / Architecte DevOps , vousêtes responsable de l’évolution, de l’optimisation et de l’adoption du modèle DevOps au sein de notre écosystème.

Réponsabilités – Côté Build

Réaliser des analyses de maturité DevOps et Cloud

Définir et formaliser une trajectoire d’évolution du modèle DevOps

Challenger les pratiques, outils et architectures existants

Proposer des solutions adaptées aux enjeux d’industrialisation et de scalabilité

Concevoir un plan d’action aligné avec les méthodologies Agile

Accompagner la mise en place des bonnes pratiques DevOps

Réponsabilités – Côté Run

Assurer le coaching deséquipes techniques sur les pratiques DevOps

Piloter la mise enœuvre des indicateurs de performance (monitoring, alerting, capacité)

Accompagner l’acculturation DevOps à tous les niveaux de l’organisation

Suivre et améliorer en continu les processus et outils en place

Garantir l’efficacité et l’accélération des cycles de delivery

Participerà la résolution de problématiques complexes en environnement de production

Profil Vous avez au moins

7 ans d’expérience

dans des environnements DevOps exigeants, idéalement en grand groupe. Vous aimez accompagner le changement, transmettre vos connaissances et structurer des démarches d’amélioration continue sans jamais cesser d’innover.

Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

Expertise

Environnements Linux, conteneurisation et orchestration (Kubernetes, OpenShift)

Outils de monitoring et d’alerting

Culture DevOps, CI/CD, Cloud

Expérience en transformation et industrialisation des pratiques IT

Bonne maîtrise des environnements Agile

Qualités

Leadership et posture de coach

Excellentes capacités de communication et de pédagogie

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à challenger avec bienveillance

Orientation résultats et amélioration continue

Engagements

Un onboarding attentif et humain

Une vraie proximité managériale

Des formations accessibles en continu

Des engagements concrets : inclusion,égalité, solidarité

Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

Une culture du feedback et des projets qui font sens

Process de Recrutement

Un premieréchange téléphonique avec notre team recrutement

Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

Un test ou unéchange technique avec un.e de nos expert.es

Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

Bonà savoir Lieu:

[INDIQUER LA LOCALISATION]

Contrat: CDI

Télétravail:

[Hybride selon mission]

Salaire: De

[XX] K€

à

[XX] K€

brut annuel (selon expérience)

Famille métier:

[DevOps / Intégration continue / Systèmes]

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.

Ce moment, c’est le vôtre.

#J-18808-Ljbffr