Responsable de centre de formation (H/F), Étaples

Offre n° 208YQYT Responsable de centre de formation (H/F) L'Enseignement Catholique Etaplois, établissement catholique d'enseignement sous contrat d'association avec l'État situé à Etaples sur mer, recrute un(e) responsable du centre de formation UFA-AREP à temps complet.Le Responsable du centre exerce sa mission sous l'autorité du Chef d'établissement du lycée Professionnel Saint-Joseph et en coordination avec les autres unités pédagogiques de l'Enseignement Catholique Etaplois.Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de la communauté éducative afin d'assurer un accompagnement exigeant et bienveillant des apprenants ainsi qu'un pilotage efficace des formations en alternanceCette mission s'inscrit dans l'esprit des fonctions de responsable de centre alternance telles qu'elles sont généralement présentées au sein du réseau AREP Nord-Pas de Calais et CFA Jean Bosco.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12.0 mois Déplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques Analyse des besoins de formation Animer une équipe Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention socialeConception de programmes de formation Concevoir un processus d'évaluation des formations Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs Définir des besoins en développement des compétences Définir des ressources pédagogiquesDéfinir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologiesManagement d'équipe Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement Organiser et piloter un programme de formation Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques Organiser le travail d'une équipePiloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Présenter et promouvoir une formation Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement Superviser les activités pédagogiques d'une équipe

Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

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