Assistant Responsable d'affaires - Maintenance et petits …, La Chapelle-Saint-Ursin

Overview Pour renforcer leséquipes, l'agence de Bourges recherche un(e) :

Assistant responsable d’affaires maintenance CVC F/H

CDI

Le poste

Rattaché(e) à Patrice, Responsable d'activité Maintenance, vous accompagnez le service dans la gestion de ses activités de maintenance CVC et des petits travaux pour une clientèle diversifiée (tertiaire, collectivités et industriels).

De formation technique en

maintenance, génie climatique ou énergétique , vous bénéficiez d’une

expérience confirmée

dans une fonction similaire. Vousêtes

dynamique, rigoureux(se) et volontaire.

Responsabilités

Piloter les contrats de maintenance (P1-P2-P3), et les petits travaux en garantissant leur bonne réalisation et la satisfaction des clients.

Chiffrer les prestations et répondre aux appels d'offres, incluant les relevés techniques, les échanges clients et le respect des prix.

Suivre le planning et l'avancement des interventions en lien avec notre GMAO

Gérer le suivi des chantiers

Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement de l'activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.

Manager l’équipe : transmettre les connaissances, favoriser la montée en compétences et agir en tant que référent technique.

Participerà la gestion financière et comptable des affaires.

Veillerà l'application des règles de sécurité.

Compétences et qualifications

Formation technique en maintenance, génie climatique ou énergétique.

Expérience confirmée dans une fonction similaire.

Capacité à piloter des contrats, à travailler en équipe et à communiquer avec les clients.

Avantages et cadre

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.

Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.

Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

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