Manager d'Équipe Production - Parfums de Qualité, Le Moulin Neuf

Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et ennous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste !Situés au 169 ROUTE DE GYLES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l’usine de fabrication des parfums Adopt Parfums.Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France.Rattaché.e au Directeur de Production, votre mission principale est de gérer et animer l’équipe en veillant à la qualité et à la productivité sur les différentes lignes de production. En tant que Chef.fe d'Equipe, vous serez garant.e de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings.Missions :Animation et gestion de son équipeRépartir le travail selon les effectifs et les prioritésÊtre garant.e de la bonne communication en favorisant la montée et la descente d’informations entre la hiérarchie, et les différentes équipes postéesÊtre le/la tuteur.rice à la formation des conducteurs et conducteurs de ligneEvaluer la progression et les performances dans son équipe et favoriser leur motivationRéaliser l’évaluation annuelle de chaque collaborateur de son équipeValider les absences et les congés, et organiser le planning du personnel de son équipe au travers de l’outil informatique des ressources humainesOrganisation et suivi de l'activité de l'atelierAppliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme à produireUtiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la productionRésoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateursAssurer le reporting des informations auprès de sa hiérarchieSécurité, propreté et qualitéGarantir la bonne sécurité de l’équipe en veillant à l’application des règles de sécurité, et en prenant les décisions nécessaires en cas de situation à risque ou lors d’un accident.Partager et veiller à ce que les « Bonnes Pratiques de Fabrication », les règles de rangements et de propretés soient appliquées par tous les collaborateursFormer les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entrepriseSuivi Qualité et BPFAssurer le bon respect des Bonnes Pratiques de FabricationVérifier la bonne saisie des dossier de lot de fabrication et de conditionnementGarantir la bonne validité des stocks de A.C et de MP (valider les entrées/sorties)Veiller à ce que les procédures de contrôles qualités soient respectéesSupport techniqueGarantir une assurance technique quotidienne auprès de l’équipe : superviser les interventions des conducteurs dans le réglage desmachines en cas de panne et anticiper les éventuels dysfonctionnementsAccompagner les équipes dans la résolution des problèmes techniques et travailler en collaboration avec l’équipe de maintenanceAmélioration de la performanceAssure le reporting et le suivi des données de productionFaireparvenir ses analyses aux équipesAnalyser les dysfonctionnements de l’atelier et proposer des plans d’action afin d’augmenter la rentabilité en réduisant les coûts et les délaisAnimer les revues de performance auprès de son équipe ainsi qu’à la direction usineRemplacementRéaliser les remplacements dans l’atelier des conducteurs de ligne, en cas d’absenceBac+2/3 en production industrielle ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en management d'équipe en environnement de production réglementé (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou similaire)Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des règles d'hygiène et de sécuritéÀ l'aise avec les outils de suivi de productionLeadership naturel, sens de la communication et capacité à faire monter en compétences son équipeRigoureux.se, réactif.ve et force de propositionpour améliorer la performance de l'atelier#J-18808-Ljbffr