Chef de chantier CVC - secteur de Bourges F/H

Tunzini Châteauroux – c’est 25 collaborateurs et une entreprise à taille humaine, appartenant au groupe Vinci présent à internationale.

Rejoindre notreéquipe, c’est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique, et être acteur de notre ambition environnementale.

Tunzini Châteauroux, entreprise experte en génie climatique et thermique recrute un(e) chef(fe) de chantier F/H sur le secteur de Bourges.

Responsabilités

Être l’interlocuteur(rice) technique du client sur le chantier

Participer en amont du chantierà la planification

Manager l’équipe de monteurs (planning, suivi des heures…)

Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l’art

Vérifier les moyens mis à votre disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches confiées

Gérer l’approvisionnement sur vos chantiers

Assurer la remontée des informations de vos chantiers auprès de votre responsable d’affaires

Pilotage des sous-traitants

Par vos missions, vous contribuezà la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise. Vous vous assurez de l’application des règles et normes de sécurité en vigueur dans l’entreprise auprès de vos équipes.

Qualifications Vousêtes issu(e) d’une formation CAP en génie climatique,

Vous justifiez d’une expérience dans l'environnement tertiaire et/ou industriel,

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de chef de chantier.

Pourquoi nous rejoindre ? Nos avantages :

Convention collective du bâtiment

Panier repars et régime des IPD

Un plan d’épargne entreprise (avec un actionnariat Vinci) et un plan d’épargne retraite collectif du groupe Vinci

Une mutuelle d’entreprise avantageuse et un régime de prévoyance

Des avantages proposés par notre CSE.

Notre différence : En rejoignant notre équipe, vous découvrirez une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, la confiance et la solidarité ; une entreprise qui met un point d’honneur à répondre aux enjeux de diversité, de développement des compétences de ses collaborateurs et à l’inclusion. A ce titre, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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