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HR Business Partner - Stratégie RH&Dialogue Social, Saint-Quentin-Fallavier

HR Business Partner - Stratégie RH&Dialogue Social, Saint-Quentin-Fallavier
Description
Une société de ressources humaines en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un HR Business Partner pour assurer le lien entre la direction et le personnel. Le rôle inclut le développement des ressources humaines, la supervision de la gestion du personnel et la gestion du dialogue social. Les candidats doiventavoir un Master en Ressources Humaines et des connaissances approfondies en droit social. Le poste offre un cadre avec des avantages tels que des tickets restaurant et 30 jours de congés annuels.#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Si le salaire proposé se situe bien au-dessus de la moyenne, soyez vigilant.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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