Conseiller clientèle bancaire H/F, Brest

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Finistère des Conseillers(ères) clientèle auprès des particuliers.

Vos missions

Accueillir les clients et prospects

Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite

Développer votre portefeuille commercial dans une démarche d'approche globale et proactive

Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale

Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire

Participer de manière active à la vie de l'agence

Qualifications

Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum

Desétudes dans le secteur bancaire ou une expérience réussie sur un métier commercial

Aisanceà communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone, permettant de fidéliser la clientèle

Appréciation des défis commerciaux et des tâches variées

Pourquoi rejoindre le CMB ?

Un salaire fixe annuel brutà partir de 28 000 euros

Une partie variable : complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra-financière)

Prime d'intéressement et de participation

35 h/semaine sur 4,5 jours

7 semaines de congés payés

Possibilité de télétravail

Tickets restaurants (valeur faciale de 10,50 euros)

Chèques emploi service universels

Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires

Avantages mobilité douce : 75 % de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs et autres mobilités

Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux. Ref : 29484196

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

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