Directeur de Supermarché Alimentaire – Leadership&Performance, Brest

Je recherche pour l’un de mes clients, acteur majeur de la grande distribution un

Directeur de Supermarché Alimentaire H/F à NOUMEA

afin de piloter un point de vente stratégique et d’en garantir la performance commerciale, humaine et opérationnelle. Rattaché à la direction, vous prenez la responsabilité complète du magasin et assurez le suivi de l’ensemble des indicateurs liés à son bon fonctionnement. Vos missions :Piloter la performance commerciale etéconomique du magasin

Suivre et analyser les résultats du point de vente

Assurer la gestion des prix, des stocks, des commandes et de la logistique

Garantir la qualité de l’offre produits et l’attractivité commerciale du magasin

Superviser les implantations, le merchandising et les nouveautés

Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes

Favoriser la cohésion et l’efficacité collective

Garantir une expérience client irréprochable dans le respect des standards de l’enseigne

Veiller au respect des procédures, des normes d’hygiène et de sécurité

Posteà pourvoir en CDI à Nouméa dès que possible.

Les "+" du poste variable annuel max. 5k€

Rémunération :

45.000à 50.000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

le processus se déroule en 5 étapes. Profil recherché : Expérience impérative en grande distribution alimentaire :

minimum 5 ans en tant que chef de département alimentaire ou directeur adjoint

ou minimum 3 ans en direction de supermarché

Véritable profil terrain, opérationnel et impliqué

Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes

Sens du commerce, de l’organisation et des résultats

Rigueur, engagement et forte présence opérationnelle

Excellent savoir-être et posture managériale irréprochable

Formation : Formation Bac +3à Bac +5 idéalement orientée commerce, management ou grande distribution (Master, école de commerce ou équivalent).

Important : Nous recherchons avant tout des profils stables, investis et ayant une réelle vision à moyen/long terme sur le territoire. Projet de mobilité sérieux et réfléchi pour la Nouvelle-Calédonie ou profil déjà basé proche de Nouméa

Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

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