GESTIONNAIRE RH SERVICE DES AFFAIRES MEDICALES H/F …, Bron

Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouvertsà toutes les candidatures professionnelles.

Activités principales La Direction des affaires médicales recherche un(e) gestionnaire RH pour compléter son équipe.

Le service des affaires médicales est composé d’un attaché d’administration hospitalière et de 4 gestionnaires.

Suivant un portefeuille de médecins, gestion du recrutement, de la paie, de la carrière et de la retraite des médecins

Gestion des internes etétudiants en médecine

Gestion de la protection sociale du personnel médical

Remboursement des frais de mission, formation ou autres

Règlement de factures

Gestion du temps de travail des médecins

Suivi des TTA (Temps de Travail Additionnel)

Participationà l’élaboration du tableau de gardes

Suivi des tableaux des gardes et astreintes

Bilan annuel des congés et transmission des états nominatifs pour alimentation CET

Exigences du poste 1.1. Formation souhaitée

Formation en Ressources Humaines, ou expérience professionnelle dans le domaine.

1.2. Expérience professionnelle

Expérience professionnelle dans une direction administrative.

1.3. Connaissances spécifiques attendues

Communication: Connaissances générales

Gestion budgétaire et administrative: Connaissances générales

Gestion des ressources humaines: Connaissances opérationnelles

Logiciel dédié à la gestion RH: Connaissances approfondies

Organisation et fonctionnement interne de l'établissement: Connaissances opérationnelles

Statut des personnels médicaux : Connaissances opérationnelles

Salaire plancher : 1 816€ net - 28 CA/20 RTT - Télétravail possible après période d'essai.

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