Alternance– IT Sourcing&Contract Management, Montévrain

Vousêtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris. Intégré(e) au Cockpit de Gestion de la Performance IT, vous interviendrez en appui stratégique sur la gestion de notre patrimoine contractuel IT (SaaS, On‑Premise,Hardware).Vous préparerez les arbitrages clés pour optimiser la valeur de nos contrats, sans exposition directe des fournisseurs en première ligne. Responsabilités

Contribuezà la structuration et à la rédaction des dossiers de consultation (Appels d'offres, demandes d'information) en lien avec les besoins des équipes internes. Participez aux analyses d'opportunité et de marché pour guider la stratégie In/out‑sourcing de technologies. Cartographiez et suivez le cycle de vie des contrats IT existants (échéances, clauses de renouvellement, indexations de prix, jalons clés).Analysez les contrats et les métriques de consommation pour identifier les leviers d'évitement de coûts lors des futurs renouvellements. Participez à la création de la base de données contractuelle centralisée, à la définition des KPIs Sourcing et à la préparation des dossiers de décision pour la direction.Qualifications

Diplôme niveau bac +4/+5 en Université ou en École de commerce spécialisé Achats/SI ou Management des SI. Alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026. Niveau de français courant (C2) et anglais (C1). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). D’excellentes qualités rédactionnelles et bon esprit d'analyse juridique/contractuel.Sens aigu de l’organisation. Être méthodique et structuré et capacité de collaborer avec des interlocuteurs techniques, juridiques et financiers. Avantages

Vousévoluerez dans un environnement international, un univers multiculturel afin de faire vivre la magie au quotidien. Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions). Le remboursement de 80 % des abonnements pour les transports domicile–travail. Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée.Une complémentaire de santé. Des programmes de formation et de reconnaissance. Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…). Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site. Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney.Des accès aux parcs et à des événements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+.

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