Alternant(e) Talent Acquisition– Processus&Outils de …, Chessy

Alternant(e) Talent Acquisition– Processus&Outils de Recrutement (H/F/NB) Apply Now Apply Later

Job ID

10149899

Location

Chessy, France

Business

Disneyland Paris

Date posted May 29, 2026

Job Summary: Vousêtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?

Au sein du département Talent Acquisition (régime général et intermittence), vous contribuez à l’optimisation, la gestion et l’évolution des outils et process de recrutement pour l’ensemble des départements.

Vous collaborez avec l’ensemble des parties prenantes internes (People Insight, Marketing RH, C&B…) pour s’appuyer sur leurs expertises et assurer la cohérence global DLP/Segment tel qu’opportun. Vous intervenez en support transversal pour renforcer l’efficacité opérationnelle des équipes, piloter la data de recrutement et accompagner le changement et la montée en compétences desrecruteurs et leaders/clients concernés.

Ce que vous ferez Gestion et optimisation des outils de recrutement

Administrer et améliorer nos outils (ATS, viviers, jobboards, planification…)

Assurer le support utilisateur pour les recruteurs et partenaires internes.

Contribuer au déploiement de nouveaux outils ou fonctionnalités (tests, documentation, formation).

Pilotage de la data et reporting RH

Mettreà jour et fiabiliser les indicateurs clés de recrutement

Créer et optimiser des reportings pour informer et alerter les équipes

Analyser les tendances pour aiderà la prise de décision et identifier des axes d’amélioration.

Amélioration continue et optimisation des processus

Cartographier et harmoniser les process du Régime Général et de l’Intermittence.

Identifier les points de friction et proposer des solutions (automatisation, simplification…)

Participerà la standardisation des workflows et bonnes pratiques.

Formation et onboarding des recruteurs

Contribuerà la création de supports d’onboarding (guides, tutoriels, parcours d’intégration).

Suivre les formations obligatoires liées au recrutement (ex. : recruter sans discriminer, les fondamentaux du recrutement …)

Proposer des contenus pédagogiques innovants ou des formats digitaux.

Contributionà la marque employeur

Participerà la mise à jour des annonces de recrutement, transversale TA en lien avec les équipes, Marketing RH et le projet pay transparency.

Contribuerà la cohérence de l’expérience candidat sur l’ensemble des parcours.

Ce que nous recherchons

Vous préparez un

Master RH

avec une spécialisation

Expertise Data Analyst, RH, SIRH

et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 moisà partir de septembre 2026 (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)

Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine

Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel), et avez des notions sur les outils de data visualisation (PowerBI, Looker, etc.)

La connaissance d'un ATS Recrutement serait appréciée.

Vousêtes à l'aise en anglais niveau B2 minimum, parlez couramment Français et êtes capable de communiquer efficacement dans un environnement international

Vousêtes doté d’une bonne capacité analytique, d’un bon relationnel et avez une facilité à interagir avec différents interlocuteurs et parties prenantes.

La différence Disney

Vous développerez vos compétences au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante,

Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) impliqué(e) et soucieux(euse) de votre bonne intégration au sein de l’équipe mais aussi de l’obtention de votre diplôme,

Vous prendrez partà une grande diversité de projets au sein du même site,

Vous vivrez quotidiennement la magie Disney au sein d’un cadre de travail unique en Europe.

Nos Avantages

Un logementà proximité de nos parcs (sous conditions)

Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail

Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée

Une complémentaire de santé

Des programmes de formation et de reconnaissance

Des aides pour concilier vie pro et vie perso(parentalité, conciergerie…)

Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site

Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney

Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+

Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast-Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.

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