Chef UAP– Production Aéronautique, Lean&Leadership, Périgny

Afin d'accompagner notre montée en cadence, nous sommes à la recherche d'un (e) Responsable UAP H/F. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous êtes garant(e) de la performance de votre UAP, tant sur les plans qualité, coût, délai que sécurité et motivation des équipes. Vous encadrez une équipe de 30 à 35 personnes (opérateurs, formateurs et superviseurs) et assurez la bonne exécution du plan de production.1. Gestion de la production Suivi des ordres de fabrication et contrôle de leur conformité réglementaire et documentaire ;

Miseà jour et coordination du Plan de Production et du Plan Industriel et Commercial (PIC) ;

Analyse des données de production, remontée des écarts, et proposition d’actions d’amélioration continue ;

Coordination deséquipes Qualité, Méthodes, Moyens Généraux et Supply-Chain (magasin, ordonnanceur) pour le traitement des aléas de production et des plans d'amélioration.

2. Management&animation deséquipes Animation des briefings quotidiens TOP 5, suivi des activités et répartition des effectifs selon les priorités ;

Encadrement, suivi et intégration des nouveaux collaborateurs ;

Gestion des imprévus (absences, arrêts maladies, etc.) et adaptation des ressources ;

Développement de la polyvalence et de la montée en compétences des équipes.

La montée en compétence de ses équipes (plan de formation, feedback régulier, coaching des Superviseurs) ;

Assurer l'application rigoureuse des documents de production et de la conformité aux standards aéronautiques et système qualité.

3. Performance industrielle&amélioration continue Déploiement des méthodes Lean : 5S, Kaizen ;

Suivi et amélioration des indicateurs de performance : qualité, productivité, respect des délais ;

Participationà l’industrialisation de nouveaux produits et process ;

Veille au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement au sein de l’UAP.

4. Gestion administrative Suivi et validation des heures de production dans l’ERP ;

Reporting des activités, analyse des écarts, et élaboration de plans d’actions.

Vousêtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans un domaine technique ou d’ingénierie (mécanique, matériaux, production industrielle, etc.) ;

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant, tel que l’aéronautique ou l’automobile ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word), les ERP, ainsi que les méthodes Lean (Kanban, 5S, etc.) ;

Vous avez un bon niveau d’anglais technique, ou êtes à l’aise pour évoluer dans un contexte international.

Votre savoir-être : Vous faites preuve d’un leadership naturel, aimez travailler en équipe et savez fédérer autour de vous ;

Vousêtes rigoureux(se), analytique, et animé(e) par la culture du résultat ;

Vousêtes présent(e) sur le terrain, proche de vos équipes, réactif(ve) et orienté(e) solutions.

Ce que nous proposons : CDI, statut cadre, forfait jour

Un environnement de travail technique, stimulant et collaboratif

Un projet passionnant : construire un avion certifié innovant et français

Process de recrutement : Entretien téléphonique

Rencontre avec le responsable de recrutement et directeur des opérations

Visite de l’entreprise

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

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