Ingénieur SysOps — Remote jusqu'à 50% | Linux&Cloud, Caen

Le Groupe SII vous attend!

Nous recherchons un Ingénieur SysOps H/F afin de compléter nos équipes en place. Vous travaillerez au sein de notre Centre De Services (CDS), dans nos locaux, situés à Saint-Contest.

Responsabilités

Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures systèmes et plateformes applicatives

Participer aux activités BUILD et RUN sur des environnements on-premise, virtualisés et cloud

Déployer, administrer et faire évoluer des infrastructures Linux et des environnements virtualisés

Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau 3

Contribuerà l’automatisation des tâches opérationnelles et à l’industrialisation des processus

Participerà la mise en place et à l’évolution des chaînes CI/CD

Intervenir sur des environnements conteneurisés et orchestrés

Assurer la supervision, la gestion de la capacité, de la performance et de la disponibilité des plateformes

Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation technique, les procédures et les runbooks

Collaborer avec leséquipes projets, développement, sécurité et exploitation

Qualifications De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur/es ou parcours universitaire.

Vous disposez de 3à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’infrastructure et sur plusieurs des technologies suivantes :

Systèmes Linux tels que RedHat, Debian, Ubuntu, AIX ou Solaris

Virtualisation et infrastructures VMware

Environnements cloud, notamment Azure et solutions hybrides

Conteneurisation et orchestration avec Docker, Kubernetes, OpenShift et Helm

Outils CI/CD tels que GitLab CI, Jenkins, ArgoCD

Infrastructure as Code et automatisation avec Terraform et Ansible

Supervision et observabilité avec Zabbix, Grafana, Kibana et Elasticsearch

Outils de versioning et collaboration Git

Méthodologies DevOps et Agile

Avantages et récompenses

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management …)

Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels …)

Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques …)

Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence …)

Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs)

Processus de recrutement

Un premieréchange téléphonique avec un(e) RH

Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

Unéchange technique avec un Expert Technique

Égalité des chances et valeurs Le groupe SII est signataire de la Charte d’engagement LGBT+ et est une entreprise Handi-accueillante.

En 2026, pour la 9e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.

#J-18808-Ljbffr