Chef de Projet Digitalisation des Processus de Production (F/H), Caen

Chef de Projet Digitalisation des Process de Production (F/H) Responsable d’identifier, de concevoir et de déployer des solutions de digitalisation (IT, OT) afin de moderniser les outils, fiabiliser les données, optimiser les performances et soutenir l’augmentation de la production sur le site industriel de Soignon.

Contexte Le site industriel de Soignon est la principale entité de production de fromage de chèvre de la Coopérative Agrial. Dans le cadre d’une phase de transformation ambitieuse, un vaste projet de reconstruction est en cours pour moderniser les installations, renforcer la performance industrielle et préparer l’avenir de la filière.

Responsabilités

Définir les besoins des utilisateurs et rédiger le cahier des charges (objectifs, planning, acteurs, budget, spécifications fonctionnelles et techniques, architecture et flux de données ERP, LIMS, SCADA, API).

Déployer les solutions digitales retenues, de l’installation à la configuration des outils, tout en assurant la formation des équipes opérationnelles.

Coordonner les actions en lien avec les acteurs de la production (fabrication, qualité, sécurité, maintenance) et les équipes IT basées à Nantes.

Piloter la qualité et la fiabilité des données, optimiser les performances et soutenir la montée en puissance de la production.

Utiliser la connaissance des flux ERP et les notions en cybersécurité industrielle pour soutenir la gestion de projet.

Qualifications

Diplôme Bac+5 (Ingénieur ou Master) en système automatisé, informatique industrielle ou agroalimentaire.

Expérience confirmée d’environ dix ans sur des projets de digitalisation industrielle (Manufacturing Execution System ou équivalent).

Bonne connaissance de l’ERP JDE et des architectures industrielles (SCADA, API). La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus.

Connaissance du secteur agro-alimentaire et appétence pour l’informatique fonctionnelle.

Capacité à travailler en mode projet, à mobiliser les équipes et à communiquer efficacement.

Être femme/homme de terrain.

Avantages Dispositif d’Épargne Salariale, intéressement et participation, panier repas, Action Logement, Conciergerie.

Engagement RSE Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. Nous accueillons tous les talents, sans distinction.

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