Responsable Category Management&Trade Marketing H/F, Caen

L'entreprise qui recrute

Notre client est un groupement de pharmacies indépendantes qui accompagne les officines grâce à des services mutualisés, des outils innovants et un fort ancrage terrain. Son objectif est d’aider les pharmacies à se développer tout en améliorant la qualité de service aux patients. Dans le cadre d'une création de poste, il recherche un.e Responsable Category Management&Trade Marketing confirmé.e.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous occupez une fonction centrale en lien avec la direction, les officines et les laboratoires. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Category Management&développement de l’offre Développer les catégories stratégiques et le segment hyper-marchand (outils point de vente)

Optimiser, structurer et définir les assortiments, planogrammes et plans d’actions

Animer un board d’adhérents pour co-construire l’offre

Marketing Point de Vente&Merchandising Concevoir et déployer les supports PLV / ILV et concepts merchandising

Garantir une exécution homogène en magasin

Marketing relationnel et gestion de CRM Piloter la stratégie et la cohérence du programme de fidélité du réseau vs les accords commerciaux

Construire et optimiser le plan de communication CRM / mailing du programme de fidélité

Suivi de la performance commerciale (ROI, trafic, panier,...)

Trade Marketing&Partenariats Piloter le budget trade marketing et le planning promotionnel

Construire des recommandations d’animations personnalisées

Exploiter les données sell-out et KPIs de performance

Formation&montée en compétences du réseau Concevoir un programme de formation merchandising pour les équipes internes&adhérents.

Former sur : implantations rayons, planogrammes, optimisation linéaire, mise en avant commerciale, pilotage de performance.

Créer les supports pédagogiques : guides, fiches pratiques, capsules vidéo.

Accompagner les officines (à distance ou en visite) pour renforcer l’exécution en pharmacie.

Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau régional.

Les "+" du poste Entreprise en pleine croissance

Equipe accueillante, dynamique, bienveillante età l'écoute

Télétravail possible (1 journée par semaine)

Véhicule de service

CE externalisé

Opportunité de créer des projets différenciants et durables

Rémunération :

45.000à 65.000 euros / 12 mois Profil : Diplômé.e d'un

Bac+4/+5

en marketing / retail / data

Expérience confirmée de

7 ans minimum

sur un poste similaire

Connaissance du secteur pharmacie / parapharmacie / retail organisé

Forte maîtrise de la donnée commerciale (sell-out, KPIs, Excel avancé)

Compréhension du mécanisme de la négociation

Capacité à structurer une offre et piloter des plans d’actions

Aisance dans la coordination transverse (équipes internes, prestataires, partenaires)

Vous faites preuve d’ autonomie , de

créativité , de

flexibilité

et de

pédagogie .

Doté.e d’un véritable

esprit entrepreneurial , vousêtes

force de proposition .

Nous sommes Constance Dupont et Tiffanie Camblain, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

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