Expert Protection juridique, Villeneuve-Loubet
Expert Protection juridique, Villeneuve-Loubet
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Villeneuve-Loubet, France
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Dernière édition le: il y a une semaine
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Description
Rôle En tant qu’expert(e) en protection juridique, votre rôle est de privilégier la résolution amiable des litiges. Vous intervenez en qualité d’interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès de l’ensemble des parties prenantes du dossier, qu’il s’agisse des assurés ou des partenairesextérieurs (experts, avocats, parties adverses, etc.).
Vos Missions
Prendre connaissance et analyser les pièces du dossier
Solliciter, le caséchéant, l’ensemble des pièces complémentaires nécessaires à la bonne réalisation de la mission et étendre les opérations d’expertise à d’éventuelles parties non identifiées initialement
Identifier la typologie d’expertise à mettre en œuvre (sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire)
Anticiper leséventuelles difficultés techniques du dossier et proposer, si nécessaire, le recours à un sapiteur
Réunir les parties, les entendre et procéder aux constatations utiles
Réaliser les constats et analyses nécessaires à l’instruction du dossier
Rendre un avis circonstancié et argumenté au travers d’un rapport d’expertise
Accompagner les parties dans une démarche de rapprochement afin de favoriser une solution alternative et amiable au litige déclaré
Formuler des conclusions claires et exploitables permettant de :
Clore le dossierà l'amiable
Clore le dossier car le litige n'est pas avéré
Donner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert
Cette liste de tâches est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise.
Profil Recherché Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5, ou d’un diplôme d’ingénieur en bâtiment ou génie civil. Votre parcours professionnel vous a permis d’évoluer au sein des métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthodes, études de prix). Vous avez idéalement exercé en tant que conducteur(trice) de travaux et maîtrisez, à ce titre, les procédés d’organisation, de suivi de chantier et de réhabilitation de bâtiments tous corps d’état. Doté(e) d’un excellent relationnel, vousdisposez de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Autonome, rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e), vous avez un véritable tempérament entrepreneurial et souhaitez rejoindre un groupe structuré et en pleine expansion.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages sociaux Carte déjeuner, participation (à compter de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours), mutuelle employeur, prévoyance, ainsi que la mise à disposition d’un véhicule de fonction avec carte essence et badge de télépéage.
#J-18808-Ljbffr
Vos Missions
Prendre connaissance et analyser les pièces du dossier
Solliciter, le caséchéant, l’ensemble des pièces complémentaires nécessaires à la bonne réalisation de la mission et étendre les opérations d’expertise à d’éventuelles parties non identifiées initialement
Identifier la typologie d’expertise à mettre en œuvre (sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire)
Anticiper leséventuelles difficultés techniques du dossier et proposer, si nécessaire, le recours à un sapiteur
Réunir les parties, les entendre et procéder aux constatations utiles
Réaliser les constats et analyses nécessaires à l’instruction du dossier
Rendre un avis circonstancié et argumenté au travers d’un rapport d’expertise
Accompagner les parties dans une démarche de rapprochement afin de favoriser une solution alternative et amiable au litige déclaré
Formuler des conclusions claires et exploitables permettant de :
Clore le dossierà l'amiable
Clore le dossier car le litige n'est pas avéré
Donner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert
Cette liste de tâches est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise.
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Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages sociaux Carte déjeuner, participation (à compter de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours), mutuelle employeur, prévoyance, ainsi que la mise à disposition d’un véhicule de fonction avec carte essence et badge de télépéage.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseEUREXO, Part of CED
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Titre de posteExpert Protection juridique
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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