ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (F/H), Calais

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction&Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière Notre client est une société reconnue dans le secteur des services multi-techniques et de l'efficacité énergétique pour le bâtiment. Intervenant sur des sites tertiaires (notamment des agences bancaires), elle assure la maintenance et la performance des installations. L'environnement de travail est professionnel, mettant l'accent sur la sécurité (prévention des risques), l'autonomie et l'accès à des technologies modernes (CFA/CFO, IRVE). Nous recrutons un Électricien Tertiaire (F/H) en CDI à temps plein (Statut Ouvrier). Le poste implique des déplacements organisés sur 4 jours. Vous bénéficierez d'une grande indépendance pour gérer vos chantiers de maintenance, contribuant directement à la fiabilité des infrastructures de nos clients. Vos missions principales couvrent le Courant Fort (CFO) et le Courant Faible (CFA) : - Préparation et exécution : Lecture de schémas, pose de chemins et tirage de câbles. - Câblage et raccordement : Opérations sur TGBT, armoires, et boîtes de dérivation. - Installation complète : Raccordement et paramétrage de l'appareillage BT/HT (prises, éclairages, SSI, caméras,panneaux photovoltaïques, bornes IRVE). - Réseaux et courants faibles : Implantation de baies de brassage, connectique réseaux informatiques. - Contrôle qualité : Réalisation des tests et réglages pour la mise sous tension. Nous recherchons un professionnel qualifié pour ce rôle essentielau sein de nos équipes. Formation et expérience : - Expérience confirmée et réussie sur chantiers électriques en milieu tertiaire (bureaux, commerces, banques, etc.) est impérative. - Niveau d'études techniques en électricité (CAP/BEP ou Bac Pro). Compétences et outils : - Maîtrise de lapolyvalence CFA/CFO. -Détention obligatoire de l'Habilitation Électrique BR BC (minimum). - Possession du Permis B est indispensable (véhicule de service fourni). Qualités humaines : - Rigueur et sens élevé de la sécurité (primordial pour le poste). - Autonomie et organisation pour la gestion des chantiers en déplacement. - Adaptabilité technique face aux technologies modernes (IRVE, SSI).