Responsable d'exploitation profil manager d'établissement …, Beauvois-en-Cambrésis

Manager motivé, vous souhaitez intégrer la filière HAD de la MFANPDC. Vous avez envie de vous investir dans une branche en pleine évolution et participer à son rayonnement local.

Responsabilités

Mise enœuvre des projets et objectifs institutionnels et leurs déclinaisons spécifiques en lien avec le projet d’établissement de la filière

Développement et suivi de l’activité

Gestion et animation des ressources humaines

Gestionéconomique, financière et logistique

Représentation et promotion de la structure

Le ou la REX sera rattaché(e) au poste de Directrice (teur) de Filière HAD. Les Cadres de santé, le pôle psychosocial, le ou les responsables supports seront rattachés hiérarchiquement au poste de REX. Des liens fonctionnels coexisteront avec les médecins, pharmaciens, responsable qualité, TIM, et fonctions supports. Vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l'évolution du métier.

Des activités et du fonctionnement de la(les) structure(s). Les activités doivent répondre aux besoins des patients pris en soins. Le responsable d’exploitation conduit la politique stratégique et opérationnelle de l’établissement en lien direct avec la directrice de filière HAD dans le cadre des politiques sociales et sanitaires définies au plan national et territorial.

Formation et ou diplôme requis

Diplôme de niveau I (Bac +5 ou plus) spécialisé dans le management des organisations sanitaires et sociales

Une expérience de management est exigée

Compétences techniques

Gestion administrative et financière d’un établissement

Management d’équipe, conduite du changement

Connaissance de l’environnement et des dispositifs sanitaires et du domicile

Connaissance de la réglementation du champ couvert par l’établissement

Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure

Capacité à développer et entretenir des partenariats

Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations

avoir le sens de l’organisation

avoir des capacités d’analyse et d’anticipation

avoir des Capacités de décision

Avoir une aisance relationnelle, de fortes aptitudesà la négociation

Et de grande disponibilité

Rémunération et avantages

Classificationccn 51 : coef 716 cadre en forfait jours

Rémunération selon profil + Prime décentralisée + véhicule de fonction

Tickets restaurant– Participation employeur Mutuelle – Chèques vacances – Chèques cadeaux

Ce qu’il vous faut savoir

Posteà pourvoir immédiatement, en CDI à temps complet à l'HAD du Douaisis et Cambrésis (poste multisites).

Être Responsable d’Exploitation (H/F) mutualiste, c’est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d’intérêt général.

#J-18808-Ljbffr