Regional Manager - Inside Staffing (F/H), Cambrai

Publié le 26 mai 2026

Employeur handi-engagé

Responsabilités

Garantir la performance opérationnelle, commerciale et managériale du périmètre.

Piloter un portefeuille de sites Inside et assurer la satisfaction des clients grands comptes.

Accompagner, animer et faire monter en compétences les équipes opérationnelles (Managers, chargés de recrutement).

Déployer la stratégie commerciale et garantir l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité.

Assurer le suivi des KPI, analyser les performances et mettre en place les plans d’actions adaptés.

Veiller au respect des process RH, sécurité, qualité et législation du travail temporaire.

Développer une relation de proximité avec les décideurs clients et identifier de nouvelles opportunités business.

Participer activement aux projets de transformation et d’amélioration continue de l’activité Inside.

Qualifications

Expérience confirmée dans le travail temporaire ou les services RH multisites.

Leadership reconnu et sens du résultat, capacité à fédérer les équipes dans des environnements exigeants et à fort volume.

Orienté client et performance.

Agile, autonome et force de proposition.

À l’aise avec le pilotage d’indicateurs et le management transverse.

Mobile sur la région.

Expérience dans l’univers logistique, industriel ou retail est un plus.

Conditions de travail

Contrat CDI (lundi‑vendredi).

Temps de travail : 35 h semaine, travail en journée.

Salaire brut annuel : 40 000€.

Avantages

5 jours de congés supplémentaires par an en plus des congés légaux.

Carte tickets restaurant.

Véhicule de fonction, PC portable, carte affaires, téléphone mobile.

50 % prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.

Programme CE« Hello CSE ».

50 % prise en charge du titre de transport selon la convention collective.

Perspectives d’évolution interne.

Engagement RSE Dans le cadre de sa politique de diversité et RSE, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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