Manager de Point de Vente F/H, Cannes
Manager de Point de Vente F/H, Cannes
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Cannes, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
À propos Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.
Responsabilités principales Au cœur de l'action, tu pilotes, accompagnes et fais grandir ton équipe au travers de missions clés du restaurant :
Animer et superviser leséquipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance.
Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.
Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes.
Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats.
Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Gérer les stocks et veiller à un approvisionnement optimal et maîtrisé.
Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc.
Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne.
Avantages immédiats dès votre arrivée
Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)
13ème mois selon conditions
Prime d'ancienneté
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE
Rémunération Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois.
Compétences&exigences Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie de t'investir, d'apprendre et de faire bouger les choses.
Tu as au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
Tu es engagé-e et toujours en quête d'excellence opérationnelle.
Tu sais travailler enéquipe, tu soutiens tes collègues et tu les aides à progresser.
Tu aimes les défis et tu sais te dépasser, même quand ça va vite.
Tu es curieux-se et toujours prêt-e à apprendre.
Tu as uneénergie positive qui donne envie d'avancer avec toi !
Engagement Areas s'engage… Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités principales Au cœur de l'action, tu pilotes, accompagnes et fais grandir ton équipe au travers de missions clés du restaurant :
Animer et superviser leséquipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance.
Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.
Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes.
Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats.
Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Gérer les stocks et veiller à un approvisionnement optimal et maîtrisé.
Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc.
Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne.
Avantages immédiats dès votre arrivée
Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)
13ème mois selon conditions
Prime d'ancienneté
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni
Prise en charge partielle de la Mutuelle
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Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE
Rémunération Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois.
Compétences&exigences Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie de t'investir, d'apprendre et de faire bouger les choses.
Tu as au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
Tu es engagé-e et toujours en quête d'excellence opérationnelle.
Tu sais travailler enéquipe, tu soutiens tes collègues et tu les aides à progresser.
Tu aimes les défis et tu sais te dépasser, même quand ça va vite.
Tu es curieux-se et toujours prêt-e à apprendre.
Tu as uneénergie positive qui donne envie d'avancer avec toi !
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseAreas France
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Titre de posteManager de Point de Vente F/H
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Informations supplémentaires sur l’annonce
Manager de Point de Vente F/H est visible sur Locanto dans la catégorie Cannes Commerce, achats, ventes.
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