Gestionnaire Clientèle Patrimoniale - CANNES CARNOT, Cannes

Poste et missions

Promouvoir notre offre de produits et services auprès de notre clientèle haut de gamme et de prospects.

Fidéliser la clientèle patrimoniale en proposant un bilan patrimonial et une stratégie de gestion de leurs avoirs en tenant compte de leur profil risque, de la fiscalité et des contraintes juridiques.

Développer et prospecter régulièrement les prospects patrimoniaux du secteur de l’agence.

Assurer la synergie avec le(la) Chargé(e) de clientèle professionnelle et les autres membres de l’équipe.

Profil et compétences requises Commercial(e) aguerri(e) auprès d’une clientèle de particuliers haut de gamme, vous êtes expert(e) en matière de fiscalité, d’investissements immobiliers et de placements.

Vousêtes reconnu(e) pour la qualité de vos conseils et proposez à vos clients une gamme de produits et solutions adaptées. Votre volonté permanente de satisfaire vos clients et votre réactivité vous confèrent la pleine confiance de vos interlocuteurs, tant dans la relation en face à face que dans la relation à distance.

Vous avez brillamment validé votre parcours de formation de niveau bac + 5 en alternance au sein d’un établissement bancaire ? Vous partagez nos valeurs et êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Votre profil nous intéresse également !

Informations complémentaires sur le poste

Entretien téléphonique 15/20 minutes avec une chargée de recrutement

Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement

Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne

évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne

vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle&Diplôme)

Avantages

Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 36k€ sur 13 mois

Des primes d’intéressement et de participation

Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs

Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé

Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)

Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales

Semaine de travail sur 4.5 jours

Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale

Un remboursementà 70% de votre abonnement de transport en commun

Une« agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

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