COORDONNATEUR QUALITE / GESTIONNAIRE DE RISQUES HOSPITALIERS …, Cannes
COORDONNATEUR QUALITE / GESTIONNAIRE DE RISQUES HOSPITALIERS …, Cannes
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Cannes, France
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Publiée: hier
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Description
COORDONNATEUR QUALITE / GESTIONNAIRE DE RISQUES HOSPITALIERS–
Profil cadre de santé Date limite de candidatures : 19 juin 2026.
Détails de l’offre Contrat : CDI.
Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients et les fournisseurs. Définir et assurerle déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité.
Pré requis (diplôme ou expérience)
Cadre de santé ou professionnel paramédical avec expérience d'encadrement de deux ans minimum.
Appétence pour la qualité et la gestion des risques et procédures liées.
Connaissance des outils bureautiques, maîtrise du pack office.
Mission et objectifs généraux du service
Définir la politique et les objectifs qualité de l'établissement.
Développer et mettre en place des démarches qualité (auto-évaluation, ISO, audit) en assurant la cohérence entre les différentes services et/ou directions.
Mettreà jour et améliorer en permanence le système de management de la qualité en y associant des indicateurs de qualité et de sécurité des soins pertinents.
Développer une culture qualité au sein de l'établissement, garantir une qualité des soins partagée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Veiller au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité et en garantir l'application.
Activités spécifiques du poste Missions principales :
Participerà la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique qualité : organiser, préparer et animer les réunions en lien avec les missions de promotion et de développement de la culture qualité-gestion des risques.
Accompagner l'établissement aux démarches d'évaluation et de certification de l'établissement : organiser et mettre en œuvre l'appui méthodologique et organisationnel d'accompagnement des équipes de soins et des directions.
Planifier, coordonner etévaluer le Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS), en assurer le suivi en accompagnement des équipes.
Accompagner leséquipes dans la formalisation de leurs pratiques (procédures, protocoles, manuel assurance qualité…).
Coordonner la miseà jour de la gestion documentaire institutionnelle.
Développer et accompagner la mise en œuvre des démarches d'évaluation, de suivi et d'amélioration de la qualité (évaluation des pratiques, tableau de bord et suivi d'indicateurs).
Piloter et animer la campagne HAS IQSS, assurer la communication des résultats obtenus et le suivi des plans d'actions associés.
Participer au déploiement de la démarche qualité au sein du GHT 06.
Mettre enœuvre le dispositif de gestion des risques :
Co-piloter etévaluer le dispositif de signalement des événements indésirables.
Coordonner le traitement desévénements indésirables en accompagnement des secteurs engagés.
Développer l'acculturation des professionnels et le recours à la déclaration des événements indésirables en valorisant l'apprentissage par l'erreur.
Accompagner les professionnels dans la réalisation d'analyses collectives de leurs pratiques (RMM, ALARM, REMED, CREX) et le suivi des plans d'actions associés.
Accompagner leséquipes dans le suivi des FEI (revue des EI par secteurs).
Animer le réseau des vigilants et réaliser un accompagnement pour assurer le suivi annuel du bilan des vigilances.
Participerà la gestion de projet institutionnelle :
Piloter ou collaborerà la mise en œuvre de projets institutionnels.
Accompagner leséquipes au changement, aider à la structuration des projets organisationnels et d'amélioration continue de la qualité (gestion de projet).
Former et accompagner les professionnelsà l'utilisation des documents et outils de management de la qualité.
Autres missions :
Participer aux réunions d'encadrement afin de diffuser les principaux éléments de bonnes pratiques et traiter des difficultés rencontrées.
Participer aux instances et accompagner la coordination des actions qualité/gestion des risques mises en œuvre par les présidents d'instances.
Participerà la gestion des dossiers clientèle sur le champ de l'expertise de la prise en soins en relai de l'équipe clientèle.
Participerà l'accueil et l'encadrement des stagiaires qualité.
Dispenser des temps d'enseignement auxétudiants en santé sur la thématique qualité gestion des risques.
Moyens misà disposition Logiciels : bureautique, messagerie, intranet, logiciel dossier patient, logiciel de gestion des EI / GED / plan d'actions, logiciel « outils d'enquête ».
Ressources humaines : 2 adjointes de direction, 1 coordonnateur qualité/risques, 1 assistante de direction (clientèle/qualité), 1 médecin coordonnateur des risques associés aux soins.
Moyens logistiques : bureau, PC, multifonction, DECT.
Manière de servir
Capacité d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe.
Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Risques professionnels Se référer au document unique de l'établissement. Risques psycho sociaux. Risques communs aux services de soins et administratifs.
Informations complémentaires
Principales liaisons transversales internes et externes :
Direction et Directions fonctionnelles.
Coordonnateur qualité/risques (profil ingénieur / technicien qualité).
Médecin gestionnaire des risques associés aux soins.
Président de la CME.
Présidents et vice-présidents d'instances.
Chefs de service et médecins.
Cadres de santé, cadres de pôle, cadres des secteurs administratif, technique et logistique.
Instituts ouécoles de formation.
Partenaires de soins extérieurs, réseau de santé.
Acteurs du réseau qualité au sein du GHT 06.
Expériences professionnelles souhaitées
Expérience de management en unité de soins.
Expérience dans la gestion de projet.
Initiationà l'utilisation des outils et méthodes de management de la qualité et de la gestion des risques.
Parcours formatif (cf. plan annuel de formation) Formations institutionnelles : incendie, RPS.
Formations liées au métier et au service : outils et méthodes de gestion de la qualité, CREX, certification. Toute formation en lien avec la fiche de poste ou les missions confiées.
Contact Personneà contacter : QUEVREUX Marie-Neige Mme PARGNY Phone : 0493697050 Email : Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil 15 avenue des broussailles 06401 CANNES
#J-18808-Ljbffr
Profil cadre de santé Date limite de candidatures : 19 juin 2026.
Détails de l’offre Contrat : CDI.
Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients et les fournisseurs. Définir et assurerle déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité.
Pré requis (diplôme ou expérience)
Cadre de santé ou professionnel paramédical avec expérience d'encadrement de deux ans minimum.
Appétence pour la qualité et la gestion des risques et procédures liées.
Connaissance des outils bureautiques, maîtrise du pack office.
Mission et objectifs généraux du service
Définir la politique et les objectifs qualité de l'établissement.
Développer et mettre en place des démarches qualité (auto-évaluation, ISO, audit) en assurant la cohérence entre les différentes services et/ou directions.
Mettreà jour et améliorer en permanence le système de management de la qualité en y associant des indicateurs de qualité et de sécurité des soins pertinents.
Développer une culture qualité au sein de l'établissement, garantir une qualité des soins partagée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Veiller au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité et en garantir l'application.
Activités spécifiques du poste Missions principales :
Participerà la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique qualité : organiser, préparer et animer les réunions en lien avec les missions de promotion et de développement de la culture qualité-gestion des risques.
Accompagner l'établissement aux démarches d'évaluation et de certification de l'établissement : organiser et mettre en œuvre l'appui méthodologique et organisationnel d'accompagnement des équipes de soins et des directions.
Planifier, coordonner etévaluer le Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS), en assurer le suivi en accompagnement des équipes.
Accompagner leséquipes dans la formalisation de leurs pratiques (procédures, protocoles, manuel assurance qualité…).
Coordonner la miseà jour de la gestion documentaire institutionnelle.
Développer et accompagner la mise en œuvre des démarches d'évaluation, de suivi et d'amélioration de la qualité (évaluation des pratiques, tableau de bord et suivi d'indicateurs).
Piloter et animer la campagne HAS IQSS, assurer la communication des résultats obtenus et le suivi des plans d'actions associés.
Participer au déploiement de la démarche qualité au sein du GHT 06.
Mettre enœuvre le dispositif de gestion des risques :
Co-piloter etévaluer le dispositif de signalement des événements indésirables.
Coordonner le traitement desévénements indésirables en accompagnement des secteurs engagés.
Développer l'acculturation des professionnels et le recours à la déclaration des événements indésirables en valorisant l'apprentissage par l'erreur.
Accompagner les professionnels dans la réalisation d'analyses collectives de leurs pratiques (RMM, ALARM, REMED, CREX) et le suivi des plans d'actions associés.
Accompagner leséquipes dans le suivi des FEI (revue des EI par secteurs).
Animer le réseau des vigilants et réaliser un accompagnement pour assurer le suivi annuel du bilan des vigilances.
Participerà la gestion de projet institutionnelle :
Piloter ou collaborerà la mise en œuvre de projets institutionnels.
Accompagner leséquipes au changement, aider à la structuration des projets organisationnels et d'amélioration continue de la qualité (gestion de projet).
Former et accompagner les professionnelsà l'utilisation des documents et outils de management de la qualité.
Autres missions :
Participer aux réunions d'encadrement afin de diffuser les principaux éléments de bonnes pratiques et traiter des difficultés rencontrées.
Participer aux instances et accompagner la coordination des actions qualité/gestion des risques mises en œuvre par les présidents d'instances.
Participerà la gestion des dossiers clientèle sur le champ de l'expertise de la prise en soins en relai de l'équipe clientèle.
Participerà l'accueil et l'encadrement des stagiaires qualité.
Dispenser des temps d'enseignement auxétudiants en santé sur la thématique qualité gestion des risques.
Moyens misà disposition Logiciels : bureautique, messagerie, intranet, logiciel dossier patient, logiciel de gestion des EI / GED / plan d'actions, logiciel « outils d'enquête ».
Ressources humaines : 2 adjointes de direction, 1 coordonnateur qualité/risques, 1 assistante de direction (clientèle/qualité), 1 médecin coordonnateur des risques associés aux soins.
Moyens logistiques : bureau, PC, multifonction, DECT.
Manière de servir
Capacité d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe.
Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Risques professionnels Se référer au document unique de l'établissement. Risques psycho sociaux. Risques communs aux services de soins et administratifs.
Informations complémentaires
Principales liaisons transversales internes et externes :
Direction et Directions fonctionnelles.
Coordonnateur qualité/risques (profil ingénieur / technicien qualité).
Médecin gestionnaire des risques associés aux soins.
Président de la CME.
Présidents et vice-présidents d'instances.
Chefs de service et médecins.
Cadres de santé, cadres de pôle, cadres des secteurs administratif, technique et logistique.
Instituts ouécoles de formation.
Partenaires de soins extérieurs, réseau de santé.
Acteurs du réseau qualité au sein du GHT 06.
Expériences professionnelles souhaitées
Expérience de management en unité de soins.
Expérience dans la gestion de projet.
Initiationà l'utilisation des outils et méthodes de management de la qualité et de la gestion des risques.
Parcours formatif (cf. plan annuel de formation) Formations institutionnelles : incendie, RPS.
Formations liées au métier et au service : outils et méthodes de gestion de la qualité, CREX, certification. Toute formation en lien avec la fiche de poste ou les missions confiées.
Contact Personneà contacter : QUEVREUX Marie-Neige Mme PARGNY Phone : 0493697050 Email : Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil 15 avenue des broussailles 06401 CANNES
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseCentre Hospitalier de Cannes Simone Veil
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Titre de posteCOORDONNATEUR QUALITE / GESTIONNAIRE DE RISQUES HOSPITALIERS– ***Profil cadre de santé***
Conseils de Sécurité
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