Coordinateur Administratif et Financier H/F, Villepinte

Coordinateur Administratif et Financier H/F

Les missions du poste Nous recherchons notre futur Coordinateur HSE H/F pour superviser l'activité HSE et la gestion des déchets sur le périmètre donné. Sous la responsabilité du Responsable de site, le Coordinateur HSE H/F pilote le suivi des activités HSE inhérentes aux activités de CBRE GWS.Localisation :

Villepinte -Île-de-France - France En rejoignant notre équipe, vos principales missions seront : Piloter et gérer le déploiement de la politique HSE du groupe ; Réaliser des audits HSE et des contrôles réglementaires ; Réaliser des visites préventives de sécurité sur les sites en France ;Identifier lesécarts entre les pratiques existantes et les normes HSE applicables ; Mettre à jour le document unique, identifier et analyser les risques ; Participer à la mise à jour de la veille réglementaire ; Rédiger ou suivre les documents associés aux standards et communiquer sur ses évolutions ;Elaborer et suivre les plans d'actions HSE ; Planifier les actionsà mettre en œuvre en fonction de la hiérarchie et selon les priorités définies ; Mettre en place et suivre des formations liées à la prévention des risques (EPI, SST, produits chimiques...) ; Participer à la promotion de la culture EHS ;Gérer la documentation HSE du site, mettre à jour le share point HSE et communiquer sur les évolutions documentaires ; Participer à la rédaction de certains plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement pour les sociétés non pilotées par les équipes FM/Projets de CBRE ; Investigation des incidents/accidents.Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ingénierie Sécurité, Environnement ou Prévention des risques, avec un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion de systèmes HSE. Vous évoluez dans un environnement dynamique et international. Permis B requis, mobilité souhaitée.Compétences requises : Anglais courant (lu, écrit, parlé) ; Connaissance de la législation française en matière de HSE ; Autonomie, proactivité, force de proposition ; Bon relationnel et bonnes compétences en communication ; Travail en équipe, implication sur le terrain ; Respect de la confidentialité ;Sens du service ; Gestion du temps et des priorités. Service line :

GWS Segment

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