Responsable développement immobilier 45 et 91 (F/H), Villepinte

Overview

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près desconsommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.Responsibilities

Rattaché à notre direction immobilière France, vos missions principales en tant que Responsable Développement (F/H) s’orienteront autour des axes suivants : Gestion de parc et développement

Déterminer les zones de développement prioritaires de votre secteur Impulser de nouveaux projets de création via une prospection foncière active (terrains, locaux) Assurer la gestion et l’optimisation du parc existant (transfert, extension, gestion des baux)

Montage d’opération

Mettre enœuvre notre concept selon un cahier des charges précis Garantir le bon déroulement des étapes suivantes : études de faisabilités, phase de travaux, ouverture Participer aux consultations et répondre aux appels d’offres Assurer, durant toute l’opération, un suivi financier et administratifRespecter les coûts et délais fixés

Gestion relationnelle

Pérenniser nos intérêts et notre image auprès des administrations et de nos bailleurs Accompagner vos équipes quotidiennement

Qualifications

Vos atouts

De formation supérieure de type Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie en développement ou en montage de projets immobiliers, de préférence en grande distribution.

Persévérant(e) et méthodique, vous alliez sens des responsabilités et force de proposition. Vous êtes doté(e) d’une forte aisance relationnelle. What we offer

Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste està pourvoir en CDI et à temps plein. Le périmètre de ce poste concerne le développement de l\'Essonne (91) et du Loiret (45). L\'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu\'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c\'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

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