Responsable d’Equipe Travaux Réseaux (H/F), Carcassonne

Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformationécologique !

Description du poste Sous l’autorité du Manager de Service Local et en lien avec ce dernier, vous êtes responsable de l’exécution des travaux sur le terrain et vous participez à la gestion de l’activité exploitation réseaux eau potable et assainissement. A ce titre, vos mission seront les suivantes:

Technique Métiers

Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale.

Informer le MSL des dysfonctionnements d’exploitation

Organiser la gestion des interventions urgentes en lien avec le MSL

Encadrer l’activité des sous-traitants et coordonner au quotidien leurs relations avec les collectivités

Gérer et suivre la maintenance et le contrôle réglementaire des outillages et équipements en lien avec le référent de la direction des opérations

Participerà l’élaboration des projets de travaux (métrés, croquis, pré-chiffrage, préparation de chantier). Définition du matériel nécessaire, établissement des demandes d'approvisionnement, réalisation des attachements contradictoires et suivi financier des chantiers

Prendre part avec le MSLà des réunions techniques au sein des collectivités partenaires

Etablissement des devis et suivi de la facturation

Développement

Identifier les besoins clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale

Contribuer au développement commercial du service notamment dans le cadre d’appels d’offres mais aussi dans le cadre des travaux réalisés pour des clients privés (promoteurs, syndics, particuliers, etc.)

Management

Accueillir et former les agents dont ils ont la charge

Contribuerà l'évaluation des personnels relevant de son périmètre

Développer les compétences individuelles et collectives

Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures

Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

Sécurité

S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes

Vérifier l’effectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté

Animer la démarche sécurité et contrôler la bonne application des consignes de sécurité.

Domaines transverses

Contribuerà la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Qualifications Formation - Expérience professionnelle

De formation min. BAC+2 dans les Métiers de l’Eau ou les Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la construction et l’exploitation de réseaux humides, l’animation d’équipe et la gestion de projet dans le domaine des travaux.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

Sens du serviceà la clientèle – Qualités relationnelles

Goût du travail en équipe

Autonomie– Initiative – Capacité à s’adapter aux imprévus

Autres critères

Permis B.

Aptitudeà la coordination et animation d’une équipe

Connaissance en réglementation sur l’eau et/ou l’assainissement.

Aptitudeà l’utilisation d’outils informatiques.Outils utilisés : SOMEI, CANOPE (système d’information géographique), Appro +, Smartphone et Tablette ANDROID, Pack Office, Google Agendas…

La connaissance de CHORUS Pro serait un plus

Informations supplémentaires

Lieu d’embauche : Carcassonne

Intervention possible sur l’ensemble du périmètre du Territoire Aude

Devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur la zone d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre de la prise d’astreinte.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

#J-18808-Ljbffr