Directeur Adjoint des Ressources Humaines - Conseil …, Carcassonne

Directeur adjoint des ressources humaines (F/H) Le Département de l'Aude recherche un directeur adjoint des ressources humaines (F/H) au sein de la direction des ressources humaines. Ce poste est ouvert aux agents de catégorie A et A+.

Responsabilités Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines, vos missions, en tant que directeur adjoint, seront de :

Conseiller la direction générale sur les évolutions des politiques RH :

Participer en lien avec la DRH,à l'élaboration des grands chantiers RH du Département

Proposer et appliquer les politiques RH en lien avec les besoins des services et lesévolutions règlementaires

Représenter la DRH auprès des directions métiers et de la Direction Générale :

En collaboration avec la DRH ; conseiller et assister les directions dans la conduite de projets RH

Piloter et participer au dialogue de gestion avec les directions métiers

Apporter un appui technique sur les procédures RH (discipline, mobilités, recrutements spécifiques, etc.)

Animer et piloter le dialogue social :

Préparer et planifier les instances représentatives du personnel (CST, F3SCT, CAP)

Organiser et animer le dialogue social de proximité

Préparer et conduire avec la DRH les négociations avec les représentants du personnel

Participer au pilotage età la coordination des activités opérationnelles des équipes RH :

Participer, avec la DRH,à l'encadrement et à l'animation des responsables et équipes des services RH

Garantir la qualité, la conformité et la sécurisation des actes de gestion RH

Accompagner les managers et les agents dans la gestion des ressources humaines :

Conseiller les managers dans l'application de la réglementation et la gestion des situations des agents

Apporter un appui technique sur les dossiers complexes

Qualifications

Doté de capacités en management, communication et pédagogie

Rigoureux, organisé, réactif et en capacité de s'adapter

Maitrise du cadre réglementaire de la FPT et de la gestion des ressources humaines

Apteà conduire des projets RH transversaux, accompagner le changement et conseiller les directions

Ce que nous proposons

Rémunération statutaire

IFSE majoré + NBI + CIA

Restaurant administratif

Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales

Accompagnement carrière (formation, mobilité...)

Télétravail (en fonction de l'organisation du service)

#J-18808-Ljbffr